Nettoyage tarif

Nettoyage tarif

Berlin, Deutschland - Le 6 juin 2025, le Bureau de la presse et de l'information de l'État de Berlin a annoncé qu'un nettoyage tarifaire pionnier à la Charité avait été réalisé. Le maire au pouvoir de Berlin, Kai Wegner, a exprimé une déclaration positive sur ces progrès. Le Charité Facility Management GMBH (CFM) et le représentant des employés de Verdi ont convenu des points clés d'un nouveau contrat collectif qui prévoit des améliorations significatives pour environ 3 500 employés CFM.

La nouvelle convention collective comprend une augmentation progressive des salaires adaptés au paiement de la fonction publique (TVöd). Ce processus commence rétrospectivement le 1er juin 2025 et devrait être achevé d'ici le 1er janvier 2030. "Après de nombreuses années de discussion, nous avons finalement trouvé une solution", a déclaré Wegner. Il a décrit le meilleur paiement qu'un grand pas en avant pour la main-d'œuvre.

Détails de l'accord

L'accord entre CFM et Verdi est évalué comme une "étape géante" pour l'égalité avec les employés de la Charité. Les membres de Verdi recevront également des vacances spéciales par moitié de l'année d'ici 2029. Néanmoins, il convient de noter que l'alignement sur les conditions de travail des employés de Charité ne fait pas partie du compromis, qui est considéré comme douloureux par certains. La directrice générale du CFM, Juliane Kaufmann, était satisfaite du résultat des négociations.

La négociation collective s'est accompagnée de manifestations et de grèves intensives, dans lesquelles les employés se sont produits pour de meilleures conditions de paiement et de travail sur 48 jours. Cela montre la grande pression sous laquelle les négociations ont eu lieu et la poursuite de conditions de travail équitables de la part des employés.

Contexte des négociations

En plus des changements de CFM, il existe également des développements dans le domaine des hôpitaux municipaux. En tant qu'association des associations des employeurs municipaux et du rapport Marburger Bund, un tarif a été réalisé pour plus de 61 000 médecins dans les hôpitaux municipaux. Ce degré tarifaire fournit des augmentations de salaire et des améliorations des conditions de travail, qui souligne la pertinence de la rémunération équitable et des conditions de travail dans l'ensemble de l'industrie.

Le conflit de négociation collective dans l'industrie des soins de santé reste un sujet central, et les derniers développements de la Charité et des hôpitaux municipaux montrent que les représentants et les employeurs des employés incorporent de plus en plus pour améliorer les conditions de travail des employés. Ces progrès sont importants en période où les exigences en matière de soins de santé augmentent et que la reconnaissance du travail des employés devient de plus en plus centrale.

Les pourparlers et accords sont à l'ordre du jour, et le pré-vote entre les membres du syndicat devrait être achevé d'ici le 4 juillet. Il reste à voir quelles étapes supplémentaires suivront au cours des prochains mois et comment la main-d'œuvre réagira aux développements actuels.

Pour plus d'informations sur les détails de l'accord sur le charité, voir berlin.de pour une mise à jour sur le conflit tarif "https://www.n-tv.de/regionales/berlin-und-brandenburg/einnignig-im-tatarifkonflikt-bei-kharite-kfm-article25818365 "https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-writbruch-in-fuer-aerztinnen-und-aerzt-an-kommunalen-krankenhaeusen-2586"> vka>.