Strikwelle dans le transport d'argent: Ver.Di exige des salaires équitables et de meilleures conditions

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Streik im Geld- und Werttransport: ver.di ruft Beschäftigte am 1. Oktober 2024 in allen Bundesländern zu einem ganztägigen Streik auf. Hintergrund sind unzureichende Lohn- und Tarifverhandlungen für rund 10.000 Beschäftigte. Fordern Sie ein verbessertes Lohnangebot und bessere Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich über die Forderungen und die nächsten Verhandlungstermine.
Strike in Money and Value Transport: Ver.Di appelle les employés le 1er octobre 2024 dans tous les États fédéraux pour une grève d'une journée. Le contexte est un salaire et une négociation collective inadéquats pour environ 10 000 employés. Demandez une offre de salaire améliorée et de meilleures conditions de travail. En savoir plus sur les demandes et les prochaines dates de négociation. (Symbolbild/MB)

Humeur d'alarme en argent et transport de valeur! Le Mighty United Service Union (Ver.Di) a déclaré une grève nationale pour le 1er octobre 2024, qui enregistre tous les États fédéraux. Le lendemain, le 2 octobre 2024, la manifestation en Saxe, en Saxe-Anhalt, en Thuringe et aux régions métropolitaines de Berlin, Brandenburg, Lower Saxony, Brême et Rhin-Westphalie du Nord se poursuivra. Les vagues ont frappé!

Mais qu'est-ce qui a conduit à cette étape dramatique? La réponse réside dans l'échec du salaire et du manteau traversant environ 10 000 employés, ce qui a révélé des différences apparemment insurmontables entre le syndicat et les associations des employeurs. Déjà dans la deuxième série de négociations le 20 septembre 2024, l'Association fédérale des services de gains et de valeur allemands (BDGW) est restée loin derrière les attentes et n'a pas présenté une offre acceptable. Cette ignorance a débordé le baril!

Le message clair de ver.di

Sonja Austermühle, le négociateur de ver.di, a fait un poste en termes clairs: "Au lieu de faire des propositions constructives, les employeurs tenus sur les demandes d'exploitation pour se détériorer. Votre colère est compréhensible et indique une tension plus large dans l'industrie.

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Le syndicat appelle une repense clignotante. Pour le traité de l'accord mantelique fédéral, Ver.Di exige que tous les heures supplémentaires au-delà des huit heures légalement définies soient correctement versées. Ce n'est donc pas suffisant: une allocation de vacances à l'échelle nationale et un bonus de Noël, chacun avec un demi-mois brut de mois, font également partie de leurs demandes. De plus, chaque employé aurait droit à 31 jours de vacances - une mesure que les employés de longue date ne doivent pas désavantager.

  • Unité salariale à l'échelle nationale: Dans la zone mobile, le salaire horaire de NRW et de la saxe inférieure devrait passer à 23 euros. Dans d'autres États fédéraux tels que la Bavière, les Brême et Hesse, 22,50 euros sont nécessaires, tandis qu'en Rhénanie-Palatinate et Saarland, 22 euros devraient être considérés comme un minimum. La même chose pour les nouveaux États fédéraux: un salaire horaire de 21,10 euros.
  • pour les sociétés hospitalières: ici ver.di s'efforce d'une augmentation des salaires horaires dans les États fédéraux mentionnés ci-dessus à 19,50 euros, tandis que dans les autres États fédéraux, 18,00 euros sont ciblés.

La prochaine série de négociations, un événement clé du conflit, est déjà à Munich les 17 et 18 octobre 2024. Y aura-t-il un accord là-bas ou l'action industrielle va-t-elle à un nouveau niveau d'escalade? L'horloge coche!

Requêtes nationales? Contactez Sonja Austermühle au 0151/26737712.

Pour les dernières informations, suivez les communiqués de presse des districts de l'État de Ver.Di et restez au pouls des événements!