Strike at Bad LieBenwerda: Anställda kämpar för högre löner!

Strike at Bad LieBenwerda: Anställda kämpar för högre löner!

Bad Liebenwerda, Deutschland - Tisdag kväll kl. Organiserat av Food Guest Gaststics Union (NGG) bör det ta 24 timmar och syftar till att ifrågasätta rättvisa löner. Bakgrunden är de stillastående kollektiva förhandlingarna mellan NGG och moderbolaget Rhön-Sprudel.

NGG kräver en löneförhöjning på minst 8,5 procent, medan företaget endast erbjöd en ökning med tre procent. Den centrala tvisten avser löneskillnaderna jämfört med en systeranläggning i företaget i Hesse, där ett nyligen avslutat kollektivavtalet ökar lönen och därmed ökar den nuvarande skillnaden från 11,4 procent till 14,9 procent. För specialister på Bad LieBenwerda betyder detta en månatlig skillnad på nästan 400 euro.

Konsekvenser av strejken

Som facket förklarar kan löneskillnaden öka till över 520 euro i slutet av året om den önskade löneförhöjningen inte genomförs. Mineral Springs Bad LieBenwerda är en del av Rhönsprudel -gruppen och sysselsätter cirka 240 anställda. Förutom mineralvatten produceras också produkter som Club Cola och Sprequell på denna plats.

För att diskutera nästa steg planeras en strejkförsamling av de anställda för idag. NGG betonar att det inte bara handlar om de nuvarande lönerna, utan också om att anpassa villkoren för bättre tullar i Hesse.

rätt att strejka i allmänna tjänster

strejker är ett viktigt instrument för anställda att verkställa sina intressen. Detta gäller också områden som anses vara en allmän offentlig tjänst, där krav på rättvisa arbetsförhållanden ofta möter motstånd. Den tyska fackföreningen (DGB) betonar att en fast begränsning av strejkrättigheter med konstitutionella och europeiska rättigheter inte är förenliga. NGG och andra fackföreningar avvisar därför avvisande fordringar för långa uppsägningsperioder eller obligatoriska skiljeförfaranden.

Den nuvarande strejken är ett exempel på kampen för adekvata arbetsvillkor som inte bara gynnar de anställda utan också för allmänheten genom att minska hinder på arbetsmarknaden och främja en rättvis fördelning av lönerna.

Situationen vid mineralkällorna Bad LieBenwerda illustrerar att kampen för rättvisa löner är ett centralt ämne som påverkar hela branschen. Därför återstår det att se hur förhandlingarna utvecklas och vilka effekter strejken kommer att ha på produktion och anställda.

Ytterligare information om bakgrunder och strejkkurs finns tillgängliga under följande länkar: radiocottbus och dgb .