Sztrájk a rossz Liebenwerda -ban: Az alkalmazottak küzdenek a magasabb bérekért!

Sztrájk a rossz Liebenwerda -ban: Az alkalmazottak küzdenek a magasabb bérekért!

Bad Liebenwerda, Deutschland - Kedd este 10 órakor, a Bad Liebenwerda ásványi források alkalmazottai figyelmeztető sztrájkot hirdettek. Az élelmiszer -vendég Gaststics Union (NGG) által szervezett 24 órát kell igénybe vennie, és célja a tisztességes bérek megtámadása. A háttér a stagnáló kollektív tárgyalások az NGG és a Rhön-Sprudel anyavállalat között.

Az NGG legalább 8,5 százalékos bérnövekedést igényel, míg a társaság csak három százalékos növekedést igényelt. A központi vita a bérek közötti különbségekre vonatkozik a Hesse -i társaság nővérüzemével összehasonlítva, ahol az újonnan megkötött kollektív megállapodás növeli a béreket, és így a jelenlegi különbség 11,4 százalékról 14,9 % -ra növekszik. A Bad Liebenwerda szakemberek számára ez azt jelenti, hogy ez a havi különbség majdnem 400 euró.

A sztrájk következményei

Ahogyan az Unió elmagyarázza, a bérkülönbség az év végére több mint 520 euróra növekedhet, ha a kívánt bérnövekedés nem valósul meg. Az ásványi rugók Bad Liebenwerda a Rhönsprudel csoport részét képezik, és körülbelül 240 alkalmazottat foglalkoztatnak. Az ásványvíz mellett olyan termékeket is előállítanak, mint a Club Cola és a Sprequell.

A következő lépések megvitatásához a mai napig a munkavállalók sztrájkgyűlését tervezik. Az NGG hangsúlyozza, hogy nem csak a jelenlegi bérekről szól, hanem a jobb tarifák feltételeinek igazításáról is.

Általános szolgáltatások sztrájkjának joga

sztrájk fontos eszköz az alkalmazottak számára érdekeik érvényesítéséhez. Ez vonatkozik azokra a területekre is, amelyeket általános közszolgáltatásnak tekintnek, ahol a tisztességes munkakörülmények iránti igények gyakran ellenállással szembesülnek. A Német Szakszervezeti Konföderáció (DGB) hangsúlyozza, hogy a sztrájkjogok lapos korlátozása az alkotmányos és az európai jogokkal nem kompatibilis. Az NGG és más szakszervezetek ezért határozottan elutasítják a hosszú felmondási időtartamra vagy a kötelező választottbírósági eljárásokra vonatkozó követeléseket.

A jelenlegi sztrájk egy példája annak a megfelelő munkakörülményekért folytatott küzdelemnek, amelyek nemcsak a munkavállalók számára előnyösek, hanem a nagyközönség számára is azáltal, hogy csökkentik a munkaerőpiac akadályait és elősegítik a bérek tisztességes eloszlását.

Az ásványi források helyzete rossz Liebenwerda szemlélteti, hogy a tisztességes bérekért folytatott küzdelem egy központi téma, amely az egész iparágot érinti. Ezért még látni kell, hogy a tárgyalások hogyan alakulnak, és milyen hatással lesz a sztrájk a termelésre és az alkalmazottakra.

További információk a háttérről és a sztrájk tanfolyamról a következő linkek alatt állnak rendelkezésre: radiocottbus és dgb .