Frappez à Bad Liebenwerda: les employés se battent pour des salaires plus élevés!

Frappez à Bad Liebenwerda: les employés se battent pour des salaires plus élevés!

Bad Liebenwerda, Deutschland - Mardi soir à 22 h, les employés des sources minérales Bad Liebenwerda ont proclamé une grève d'avertissement. Organisé par le gaststics Gaststics Union (NGG), il devrait prendre 24 heures et viser à contester les salaires équitables. Le contexte est la négociation collective stagnante entre le NGG et la société mère Rhön-Sprudel.

Le NGG nécessite une augmentation de salaire d'au moins 8,5%, tandis que la société n'a offert qu'une augmentation de 3%. Le différend central concerne les différences de salaire par rapport à une usine sœur de la société à Hesse, où un accord collectif nouvellement conclu augmente les salaires et augmentant ainsi la différence actuelle de 11,4% à 14,9%. Pour les spécialistes de Bad Liebenwerda, cela signifie une différence mensuelle de près de 400 euros.

Conséquences de la grève

Comme l'explique le syndicat, la différence de salaire pourrait augmenter à plus de 520 euros d'ici la fin de l'année si l'augmentation des salaires souhaitée n'est pas mise en œuvre. Les Bad Liebenwerda de Mineral Springs font partie du groupe Rhönsprudel et emploient environ 240 employés. En plus de l'eau minérale, des produits tels que Club Cola et Sprequell sont également produits à cet endroit.

Pour discuter des prochaines étapes, une assemblée de grève des employés est prévue pour aujourd'hui. Le NGG souligne qu'il s'agit non seulement des salaires actuels, mais aussi d'alignement des conditions de meilleurs tarifs à Hesse.

Droit de frapper dans les services généraux

Les grèves sont un instrument important pour les employés afin de faire respecter leurs intérêts. Cela s'applique également aux domaines qui sont considérés comme un service public général, où les demandes de conditions de travail équitables rencontrent souvent une résistance. La Confédération du syndicat allemand (DGB) souligne qu'une restriction à un rythme des droits de grève avec les droits constitutionnels et européens n'est pas compatible. Le NGG et d'autres syndicats rejettent donc résolument les réclamations pour les périodes de préavis à long terme ou les procédures d'arbitrage obligatoires.

La grève actuelle est un exemple de la lutte pour des conditions de travail adéquates qui ne profitent pas seulement aux employés, mais aussi au grand public en réduisant les obstacles sur le marché du travail et la promotion d'une répartition équitable des salaires.

La situation dans les sources minérales Bad Liebenwerda montre que la lutte pour les salaires équitables est un sujet central qui affecte toute l'industrie. Par conséquent, il reste à voir comment les négociations se développent et quels effets la grève aura sur la production et les employés.

Plus d'informations sur les arrière-plans et le cours de grève sont disponibles sous les liens suivants: rbb24 , radiocottbus et dgb .