Lakko Bad Liebenwerda: Työntekijät taistelevat korkeamman palkan puolesta!

Mitarbeitende der Mineralquellen Bad Liebenwerda streiken am 18.06.2025 für höhere Löhne. Gewerkschaft fordert 8,5 % mehr.
Mineraalilähteiden työntekijät huono Liebenwerda -isku 18. kesäkuuta 2025 korkeammille palkoille. Union vaatii 8,5 % enemmän. (Symbolbild/MB)

Lakko Bad Liebenwerda: Työntekijät taistelevat korkeamman palkan puolesta!

Bad Liebenwerda, Deutschland - Tiistaina illalla klo 10.00 mineraalilähteiden työntekijät Bad Liebenwerda julisti varoituslakon. Ruokavieraan Gastics Unionin (NGG) järjestämä, sen tulisi kestää 24 tuntia ja pyritään haastamaan oikeudenmukaiset palkat. Tausta on NGG: n ja emoyhtiön Rhön-Sprullin välinen pysähtynyt työehtosopimusneuvottelu.

NGG vaatii vähintään 8,5 prosentin palkankorotuksen, kun taas yritys tarjosi vain kolme prosenttia. Keskuskiista koskee palkkaeroja verrattuna Hessen yrityksen siskolaitokseen, jossa äskettäin päättynyt työsopimus nostaa palkkoja ja nostaa siten nykyistä eroa 11,4 prosentista 14,9 prosenttiin. Bad Liebenwerdan asiantuntijoille tämä tarkoittaa lähes 400 euron kuukausittaista eroa.

lakon seuraukset

Kuten unioni selittää, palkkaero voi nousta yli 520 euroon vuoden loppuun mennessä, jos haluttua palkankorotusta ei toteuteta. Mineral Springs Bad Liebenwerda on osa Rhönsprudel -ryhmää ja työllistää noin 240 työntekijää. Mineraaliveden lisäksi tässä paikassa tuotetaan myös tuotteita, kuten Club Cola ja Sprequell.

Keskustelemaan seuraavista vaiheista, työntekijöiden lakkokokous on suunniteltu tänään. NGG korostaa, että kyse ei ole vain nykyisistä palkoista, vaan myös Hessen paremman tariffin olosuhteiden kohdistamisesta.

Lakkojen oikeus yleisiin palveluihin

Lakkot ovat tärkeä väline työntekijöille heidän etujensa täytäntöönpanoon. Tämä koskee myös alueita, joita pidetään suurena julkisena palveluna, jossa oikeudenmukaisten työolojen vaatimukset kohtaavat usein vastarintaa. Saksan ammattiyhdistyskonfederaatio (DGB) korostaa, että lakkooikeuksien tasainen rajoitus perustuslaillisilla ja eurooppalaisilla oikeuksilla ei ole yhteensopiva. NGG ja muut ammattiliitot hylkäävät siis päättäväisesti vaatimukset pitkistä irtisanomisaikoista tai pakollisista välimiesmenettelyistä.

Nykyinen lakko on esimerkki riittävien työolojen taistelusta, josta ei vain ole hyötyä työntekijöille, vaan myös suurelle yleisölle vähentämällä esteitä työmarkkinoilla ja edistämällä palkkojen oikeudenmukaista jakautumista.

Mineraalilähteiden tilanne huono Liebenwerda osoittaa, että reilun palkan taistelu on keskeinen aihe, joka vaikuttaa koko teollisuuteen. Siksi on vielä nähtävissä, kuinka neuvottelut kehittyvät ja mitä lakko vaikuttaa tuotantoon ja työntekijöihin.

Lisätietoja taustoista ja lakkokurssista ovat saatavana seuraavilla linkillä: rbb24 , radiocottbus ja dgb .

Details
OrtBad Liebenwerda, Deutschland
Quellen