Strejke på Bad Liebenwerda: Medarbejdere kæmper for højere lønninger!

Strejke på Bad Liebenwerda: Medarbejdere kæmper for højere lønninger!

Bad Liebenwerda, Deutschland - Tirsdag aften kl. Organiseret af Food Guest Gaststics Union (NGG) skal det tage 24 timer og sigte mod at udfordre fair lønninger. Baggrunden er den stillestående kollektive forhandling mellem NGG og moderselskabet Rhön-sprudel.

NGG kræver en lønforøgelse på mindst 8,5 procent, mens virksomheden kun tilbød en stigning på tre procent. Den centrale tvist vedrører lønforskellene sammenlignet med en søsteranlæg i virksomheden i Hesse, hvor en nyligt afsluttet kollektiv aftale øger lønningerne og dermed øger den aktuelle forskel fra 11,4 procent til 14,9 procent. For specialister i dårlig Liebenwerda betyder det en månedlig forskel på næsten 400 euro.

konsekvenser af strejken

Som fagforeningen forklarer, kunne lønforskellen stige til over 520 euro ved udgangen af ​​året, hvis den ønskede lønforøgelse ikke implementeres. Mineral Springs Bad Liebenwerda er en del af Rhönsprudel -gruppen og beskæftiger omkring 240 ansatte. Foruden mineralvand produceres produkter som Club Cola og Sprequell også på dette sted.

For at diskutere de næste trin planlægges en strejkeforsamling af medarbejderne i dag. NGG understreger, at det ikke kun handler om den aktuelle løn, men også om at tilpasse betingelserne for bedre toldsatser i Hesse.

ret til at strejke i almindelige tjenester

Strejker er et vigtigt instrument for medarbejderne til at håndhæve deres interesser. Dette gælder også for områder, der betragtes som en generel offentlig service, hvor krav om rimelige arbejdsvilkår ofte støder på modstand. Den tyske Trade Union Confederation (DGB) understreger, at en flad -rente -begrænsning af strejkerettigheder med forfatningsmæssige og europæiske rettigheder ikke er kompatible. NGG og andre fagforeninger afviser derfor bestemt påstande i lange opsigelsesperioder eller obligatoriske voldgiftssager.

Den nuværende strejke er et eksempel på kampen for tilstrækkelige arbejdsvilkår, der ikke kun er til gavn for medarbejderne, men også for offentligheden ved at reducere forhindringer på arbejdsmarkedet og fremme en retfærdig fordeling af lønningerne.

Situationen ved mineralkilderne Bad Liebenwerda illustrerer, at kampen for fair løn er et centralt emne, der påvirker hele branchen. Derfor er det tilbage at se, hvordan forhandlingerne udvikler sig, og hvilke virkninger strejken vil have på produktion og ansatte.

Yderligere information om baggrunde og strejkekursus er tilgængelige under følgende links: rbb24 , radiocottbus og dgb .