Kurs i individ og engros: Verdi planlegger ny streik for høyere lønn og bedre bemanning

Veröffentlicht:

Von:

Löhne und Personalmangel: Mitarbeiter im Einzel- und Großhandel drohen mit Streik In Berlin und Brandenburg sind mehr als 230.000 Menschen im Einzelhandel beschäftigt, zusätzlich gibt es gut 54.000 Beschäftigte im Großhandel. Die bisherigen Tarifverträge sind am 30. Juni ausgelaufen, und die Gewerkschaft Verdi kämpft nun für eine generelle Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro Stunde. Die Mitarbeiter fordern nicht nur höhere Gehälter, sondern auch eine bessere Personalausstattung, um den steigenden Anforderungen und dem Fachkräftemangel gerecht zu werden. Am Donnerstag schilderten fünf Mitarbeiter auf einer Pressekonferenz von Verdi ihre Situation und Bedenken. Silvana Meister, die seit 20 Jahren bei Kaufland Logistik in …
Lønn og mangel på personell: Ansatte i individ og engros truer med å streike i Berlin og Brandenburg er mer enn 230 000 mennesker i detaljhandel, og det er også gode 54 000 ansatte i engros. De tidligere kollektive avtalene er utløpt 30. juni, og Verdi Union kjemper nå for en generell lønnsøkning på 2,50 euro per time. De ansatte krever ikke bare høyere lønn, men også bedre bemanning for å oppfylle de økende kravene og mangelen på fagarbeidere. Torsdag beskrev fem ansatte sin situasjon og bekymringer på Verdi pressekonferanse. Silvana Meister, som har vært sammen med Kaufland Logistics i ... (Symbolbild/MB)

Lønn og mangel på ansatte: Ansatte i individuelle og engros truer med å streike

I Berlin og Brandenburg er mer enn 230 000 mennesker ansatt i detaljhandel, og det er også gode 54 000 ansatte i engros. De tidligere kollektive avtalene er utløpt 30. juni, og Verdi Union kjemper nå for en generell lønnsøkning på 2,50 euro per time. De ansatte krever ikke bare høyere lønn, men også bedre bemanning for å oppfylle de økende kravene og mangelen på fagarbeidere.

Torsdag beskrev fem ansatte sin situasjon og bekymringer på Verdi pressekonferanse. Silvana Meister, som har jobbet i Kaufland Logistics i Lübbenau i 20 år, rapporterte at hun har hatt en betydelig økning i leien og tilleggskostnadene de siste to årene, mens lønnen hennes ikke har endret seg. Som aleneforelder med to barn har hun knapt råd til ferie og må spare hvert øre. På grunn av mangelen på fagarbeidere, må de ansatte utføre dobbelt og tredoblet arbeid, noe som forårsaker misnøye.

også Roman Galinski, som har jobbet som selger ved H&M i Wilmersdorfer Straße i 25 år, rapporterte om stigende husleier og effekten på ansattes liv. Mange kolleger må fryse andre betalinger for å betale husleien. Selv enkle kjøp som en ny vaskemaskin har blitt uoverkommelige for noen.

Jana Forsten, ansatt i IKEA i 14 år, fortalte om den vanskelige personellsituasjonen. På grunn av den dårlige betalingen kunne flere og flere jobber ikke fylles. Det er et stort antall ledige stillinger i huset ditt, og det tynt okkuperte personalet kan knapt fylles på nytt med påfylling av varene.

også Katja Vaternam, som har jobbet som detaljhandler i Kaufland Adlershof i over 20 år, klaget over mangelen på å være ansatt på heltid. De fleste kolleger ville ha deltakskontrakter, og Kaufland er ikke klar til å gi dem flere timer for å muliggjøre et rimelig liv. Mange må avslutte forsikring eller gjøre det uten kulturelle aktiviteter.

Sylvia Sack, ansatt ved Galeriakaufhof på Alexanderplatz i 33 år, rapporterte en generell devaluering av yrket. Det er knapt noen heltidsarbeidere eller spesialister, bare kortsiktige kontrakter for ansatte som vil jobbe på lørdag. Kunder oppfører seg ofte respektløst overfor de ansatte.

Bedriftene reagerer mer på påstandene. IKEA uttaler at personelletettheten i møbelbutikkene om sommeren på grunn av deres viktigste ferietid er litt lavere. H&M, derimot, forklarer at kundene for kundene hadde skiftet og at de ville ha tilpasset personellutplasseringen deretter.

Kaufland -talskvinnen understreker at fleksible arbeidstidsmodeller tilbys og en økning i arbeidstiden blir undersøkt velvillig. Timene til noen ansatte hadde nylig blitt økt i filialen i Berlin-adlershof.

Verdi har ennå ikke kalt en spesifikk streikedato, men vil gjerne gi selskapet lite foreløpig. Det gjenstår å se hvordan forhandlingene mellom unionen og selskapene skal gå og om det vil være en streik i fremtiden.