Kurss individuālā un vairumtirdzniecībā: Verdi plāno jaunu streiku par lielākām algām un labāku personālu

Veröffentlicht:

Von:

Löhne und Personalmangel: Mitarbeiter im Einzel- und Großhandel drohen mit Streik In Berlin und Brandenburg sind mehr als 230.000 Menschen im Einzelhandel beschäftigt, zusätzlich gibt es gut 54.000 Beschäftigte im Großhandel. Die bisherigen Tarifverträge sind am 30. Juni ausgelaufen, und die Gewerkschaft Verdi kämpft nun für eine generelle Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro Stunde. Die Mitarbeiter fordern nicht nur höhere Gehälter, sondern auch eine bessere Personalausstattung, um den steigenden Anforderungen und dem Fachkräftemangel gerecht zu werden. Am Donnerstag schilderten fünf Mitarbeiter auf einer Pressekonferenz von Verdi ihre Situation und Bedenken. Silvana Meister, die seit 20 Jahren bei Kaufland Logistik in …
Algas un personāla trūkums: individuālā un vairumtirdzniecības darbinieki draud streikot Berlīnē un Brandenburgā ir vairāk nekā 230 000 cilvēku mazumtirdzniecībā, un vairumtirdzniecībā ir arī labi 54 000 darbinieku. Iepriekšējie kolektīvo nolīgumu termiņš ir beidzies 30. jūnijā, un Verdi savienība tagad cīnās par vispārēju algu pieaugumu par 2,50 eiro stundā. Darbinieki prasa ne tikai lielākas algas, bet arī labāku personālu, lai izpildītu pieaugošās prasības un kvalificētu darbinieku trūkumu. Ceturtdien pieci darbinieki aprakstīja savu situāciju un bažas Verdi preses konferencē. Silvana Meisters, kura ir bijusi kopā ar Kaufland loģistiku ... (Symbolbild/MB)

Algas un personāla trūkums: individuālā un vairumtirdzniecības darbinieki draud streikot

Berlīnē un Brandenburgā mazumtirdzniecībā ir nodarbināti vairāk nekā 230 000 cilvēku, un vairumtirdzniecībā ir arī labi 54 000 darbinieku. Iepriekšējie kolektīvo nolīgumu termiņš ir beidzies 30. jūnijā, un Verdi savienība tagad cīnās par vispārēju algu pieaugumu par 2,50 eiro stundā. Darbiniekiem ir vajadzīgas ne tikai lielākas algas, bet arī labāku personālu, lai izpildītu pieaugošās prasības un kvalificētu darbinieku trūkumu.

Ceturtdien pieci darbinieki aprakstīja savu situāciju un bažas Verdi preses konferencē. Silvana Meistere, kura 20 gadus strādā Kaufland loģistikā Lübbenau, ziņoja, ka pēdējos divos gados viņai ir ievērojami palielinājies īres un papildu izmaksas, kamēr viņas alga nav mainījusies. Kā vientuļais vecāks ar diviem bērniem, viņa diez vai var atļauties atvaļinājumu, un viņai ir jāglābj katrs cents. Kvalificētu darbinieku trūkuma dēļ darbiniekiem ir jādara dubultā un trīskāršā darbs, kas izraisa neapmierinātību.

Arī Romāns Galinskis, kurš 25 gadus strādā par H&M pārdevēju Vilmersdorfera Straße, ziņoja par pieaugošo īres maksu un ietekmi uz darbinieku dzīvi. Daudziem kolēģiem būtu jāsasaldē citi maksājumi, lai samaksātu īri. Dažiem pat vienkāršiem pirkumiem, piemēram, jauna veļas mašīna, ir kļuvuši nepieejami.

Jana Forsten, Ikea darbiniece 14 gadus, pastāstīja par grūto personāla situāciju. Sliktā maksājuma dēļ arvien vairāk un vairāk darbavietu nevarēja aizpildīt. Jūsu mājā ir liels skaits vakanču, un mazo okupēto personālu diez vai var uzpildīt, uzpildot preces.

Arī Katja Vaternama, kura vairāk nekā 20 gadus strādā par mazumtirdzniecības sekretāru Kaufland Adlershofā, sūdzējās par to, ka nav nodarbināts pilna laika. Lielākajai daļai kolēģu būtu daļēji līgumi, un Kauflands nav gatavs dot viņiem vairāk stundu, lai nodrošinātu saprātīgu dzīvi. Daudziem būtu jābeidz apdrošināšana vai jādara bez kultūras darbībām.

Sylvia Sack, Galeriakaufhof darbiniece Aleksandrplatzā 33 gadus, ziņoja par vispārēju šīs profesijas devalvāciju. Diez vai ir pilna laika darbinieki vai speciālisti, tikai īstermiņa līgumi darbiniekiem, kuri vēlas strādāt sestdien. Klienti bieži izturas pret necieņu pret darbiniekiem.

Uzņēmumi vairāk reaģē uz apgalvojumiem. Ikea paziņo, ka personāla blīvums mēbeļu veikalos vasarā to galveno atvaļinājuma laika dēļ ir nedaudz zemāks. No otras puses, H&M skaidro, ka klientu iepirkšanās laiki ir mainījušies un ka viņi būtu attiecīgi pielāgojuši personāla izvietošanu.

Kauflandes pārstāve uzsver, ka tiek piedāvāti elastīgi darba laika modeļi un darba laika palielināšanās tiek pārbaudīta labvēlīgi. Dažu darbinieku stundas nesen tika palielinātas filiālē Berlīnē-Adlershofā.

Verdi vēl nav izsaukts par noteiktu streika datumu, bet gan vēlētos sniegt uzņēmumam nelielu provizorisku. Atliek redzēt, kā veiks sarunas starp arodbiedrību un uzņēmumiem, un vai nākotnē notiks streiks.