Kursas individualioje ir didmeninėje prekyboje: Verdi planuoja naują streiką už didesnį atlyginimą ir geresnį personalą

Kursas individualioje ir didmeninėje prekyboje: Verdi planuoja naują streiką už didesnį atlyginimą ir geresnį personalą

Darbo užmokestis ir darbuotojai: individualių ir didmeninių prekių darbuotojai grasina streikuoti

Berlyne ir Brandenburge daugiau nei 230 000 žmonių dirba mažmeninėje prekyboje, be to, didmeninėje prekyboje yra ir gerų 54 000 darbuotojų. Ankstesni kolektyviniai susitarimai pasibaigė birželio 30 d., O „Verdi“ sąjunga dabar kovoja dėl bendrojo darbo užmokesčio padidėjimo - 2,50 euro per valandą. Darbuotojams reikia ne tik didesnių atlyginimų, bet ir geresnio personalo, kad būtų patenkinti didėjantys reikalavimai ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumas.

Ketvirtadienį penki darbuotojai apibūdino savo situaciją ir susirūpinimą Verdi spaudos konferencijoje. Silvana Meister, kuri 20 metų dirba „Kaufland Logistics“ Lübbenau, pranešė, kad per pastaruosius dvejus metus jai labai padidėjo nuomos ir papildomos išlaidos, o jos atlyginimas nepasikeitė. Būdama vienišas tėvas su dviem vaikais, ji vargu ar gali sau leisti atostogas ir turi išgelbėti kiekvieną centą. Dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo darbuotojai turi atlikti dvigubą ir trigubą darbą, o tai sukelia nepasitenkinimą.

Taip pat Romanas Galinski, 25 metus dirbęs „H&M“ pardavėju Wilmersdorfer Straße, pranešė apie didėjančią nuomą ir poveikį darbuotojų gyvybei. Daugeliui kolegų, norėdami sumokėti nuomą, turės įšaldyti kitus mokėjimus. Net paprasti pirkiniai, tokie kaip nauja skalbimo mašina, kai kuriems tapo neįperkami.

Jana Forsten, IKEA darbuotoja 14 metų, papasakojo apie sunkią personalo situaciją. Dėl prasto mokėjimo vis daugiau darbo vietų negalėjo būti užpildyta. Jūsų namuose yra daugybė laisvų vietų, o retai užimtas personalas vargu ar gali būti užpildytas užpildant prekes.

Taip pat Katja Vaternam, daugiau nei 20 metų dirbęs mažmeninės prekybos tarnautoju Kaufland Adlershof, skundėsi, kad nėra įdarbinimo. Daugelis kolegų turėtų iš dalies sutartis, o Kauflandas nėra pasirengęs suteikti jiems daugiau valandų, kad įgalintų pagrįstą gyvenimą. Daugeliui reikėtų nutraukti draudimą arba atlikti be kultūrinės veiklos.

Sylvia Sack, „Galeriakaufhof“ darbuotoja Aleksanderplatze 33 metus, pranešė apie bendrą profesijos devalvaciją. Vargu ar nėra pilnų darbo laiko darbuotojų ar specialistų, tik trumpalaikės sutartys darbuotojams, norintiems dirbti šeštadienį. Klientai dažnai elgiasi nepagarbiai darbuotojams.

Bendrovės daugiau reaguoja į įtarimus. Ikea teigia, kad personalo tankis baldų parduotuvėse vasarą dėl jų pagrindinio atostogų laiko yra šiek tiek mažesnis. Kita vertus, „H&M“ paaiškina, kad klientų apsipirkimo laikas pasikeitė ir kad jie būtų atitinkamai pritaikę savo personalo dislokavimą.

„Kaufland“ atstovė pabrėžia, kad siūlomi lankstūs darbo laiko modeliai ir geranoriškai tiriamas darbo laikas. Kai kurių darbuotojų valandos pastaruoju metu buvo padidintos filiale Berlyne-Adlershof mieste.

Verdi dar neskambino konkrečios streiko datos, tačiau norėtų įmonei duoti mažai išankstinio. Belieka išsiaiškinti, kaip vyks Sąjungos ir bendrovių derybos ir ar ateityje įvyks streikas.