Tečaj iz pojedinca i veleprodajne: Verdi planira novi štrajk za veće plaće i bolje osoblje

Tečaj iz pojedinca i veleprodajne: Verdi planira novi štrajk za veće plaće i bolje osoblje

Plaće i nedostatak osoblja: Zaposlenici u pojedinačnoj i veleprodaji prijete da će štrajkati

U Berlinu i Brandenburgu više od 230.000 ljudi zaposleno je u maloprodaji, a u velikoj je prodaji i dobrih 54.000 zaposlenika. Prethodni kolektivni ugovori istekli su 30. lipnja, a Verdi Union se sada bori za opće povećanje plaća od 2,50 eura na sat. Zaposlenici ne samo da zahtijevaju veće plaće, već i bolje osoblje kako bi ispunili sve veće zahtjeve i nedostatak kvalificiranih radnika.

U četvrtak je pet zaposlenika opisalo svoju situaciju i zabrinutosti na Verdi konferenciji za novinare. Silvana Meister, koja već 20 godina radi u Kaufland Logistics u Lübbenauu, izvijestila je da je u posljednje dvije godine imala značajno povećanje najam i dodatnih troškova, dok se njezina plaća nije promijenila. Kao samohrana roditelj s dvoje djece, teško si može priuštiti odmor i mora uštedjeti svaki cen. Zbog nedostatka kvalificiranih radnika, zaposlenici moraju obavljati dvostruki i trostruki posao, što uzrokuje nezadovoljstvo.

Također Roman Galinski, koji je 25 godina radio kao prodavač u H&M u Wilmersdorfer Straße, izvijestio je o rastućim najamninama i učincima na život zaposlenika. Mnogi bi kolege morali zamrznuti druga plaćanja kako bi platili najamninu. Čak i jednostavne kupovine poput nove perilice rublja postale su za neke nepristupačne.

Jana Forsten, zaposlenica u IKEA -i 14 godina, ispričala je o teškoj situaciji osoblja. Zbog lošeg plaćanja, sve više i više radnih mjesta nije se moglo popuniti. U vašoj kući postoji veliki broj slobodnih radnih mjesta, a rijetko okupirano osoblje teško se može napuniti punjenjem robe.

Također Katja Vaternam, koja već više od 20 godina radi kao maloprodajni činovnik u Kauflandu Adlershof, žalila se na nedostatak zaposlenosti punog vremena. Većina kolega imala bi ugovore s dijelom, a Kaufland nije spreman dati im više sati kako bi omogućio razuman život. Mnogi bi morali ukinuti osiguranje ili bez kulturnih aktivnosti.

Sylvia Sack, zaposlenica u Galeriakaufhofu na Alexanderplatzu 33 godine, izvijestila je o općoj devalvaciji profesije. Jedva da postoje puni radnici ili stručnjaci, samo kratkoročni ugovori za zaposlenike koji žele raditi u subotu. Kupci se često ponašaju nepošteno prema zaposlenicima.

Tvrtke reagiraju više na navode. IKEA navodi da je ljeti osoblje u trgovinama namještaja zbog svog glavnog odmora malo niže. H&M, s druge strane, objašnjava da su se vrijeme kupovine kupaca pomaknula i da bi u skladu s tim prilagodili svoje raspoređivanje osoblja.

Glasnogovornica Kauflanda naglašava da se nude fleksibilni modeli radnog vremena i da se povećava radno vrijeme. Sati nekih zaposlenika nedavno su povećani u podružnici u Berlin-Adlershofu.

Verdi još nije nazvao određeni datum štrajka, ali želio bi tvrtki dati malo preliminarno. Ostaje za vidjeti kako će pregovori između sindikata i kompanija ići i hoće li u budućnosti biti štrajka.