Kursus individuaalses ja hulgimüügis: Verdi plaanib uut streigi kõrgemate palkade ja parema personali jaoks

Veröffentlicht:

Von:

Löhne und Personalmangel: Mitarbeiter im Einzel- und Großhandel drohen mit Streik In Berlin und Brandenburg sind mehr als 230.000 Menschen im Einzelhandel beschäftigt, zusätzlich gibt es gut 54.000 Beschäftigte im Großhandel. Die bisherigen Tarifverträge sind am 30. Juni ausgelaufen, und die Gewerkschaft Verdi kämpft nun für eine generelle Lohnerhöhung von 2,50 Euro pro Stunde. Die Mitarbeiter fordern nicht nur höhere Gehälter, sondern auch eine bessere Personalausstattung, um den steigenden Anforderungen und dem Fachkräftemangel gerecht zu werden. Am Donnerstag schilderten fünf Mitarbeiter auf einer Pressekonferenz von Verdi ihre Situation und Bedenken. Silvana Meister, die seit 20 Jahren bei Kaufland Logistik in …
Palgad ja personalipuudus: üksikisiku ja hulgimüügi töötajad ähvardavad Berliinis ja Brandenburgis streikida enam kui 230 000 jaemüügis ning hulgimüügis on ka hea 54 000 töötajat. Varasemad kollektiivlepingud on lõppenud 30. juunil ja Verdi Liit võitleb nüüd üldise palga suurenemise eest 2,50 eurot tunnis. Töötajad ei nõua mitte ainult kõrgemat palka, vaid ka paremat personali, et täita kasvavaid nõudeid ja kvalifitseeritud töötajate nappust. Neljapäeval kirjeldasid viis töötajat Verdi pressikonverentsil oma olukorda ja muresid. Silvana Meister, kes on käinud Kauflandi logistikaga ... (Symbolbild/MB)

Palgad ja töötajate puudumine: individuaalsete ja hulgimüüjate töötajad ähvardavad streikida

Berliinis ja Brandenburgis töötab jaemüügis enam kui 230 000 inimest ning hulgimüügis on ka hea 54 000 töötajat. Varasemad kollektiivlepingud on lõppenud 30. juunil ja Verdi Liit võitleb nüüd üldise palga suurenemise eest 2,50 eurot tunnis. Töötajad ei vaja mitte ainult suuremat palka, vaid ka paremat personali, et täita kasvavaid nõudeid ja kvalifitseeritud töötajate nappust.

Neljapäeval kirjeldasid viis töötajat oma olukorda ja muresid Verdi pressikonverentsil. 20 aastat Lübbenaus Kauflandi logistikas töötanud Silvana Meister teatas, et viimase kahe aasta jooksul on tema rentimine ja lisakulud märkimisväärselt suurenenud, samas kui tema palk pole muutunud. Kahe lapsega üksikvanemana ei saa ta vaevalt puhkust endale lubada ja peab iga senti säästma. Oskuslike töötajate puuduse tõttu peavad töötajad tegema topelt- ja kolmekordseid tööd, mis põhjustab rahulolematust.

Ka Roman Galinski, kes on 25 aastat Wilmersdorfer Straßes H&M müüjana töötanud, teatas kasvavast üürist ja mõjust töötajate elule. Paljud kolleegid peaksid üüri maksmiseks muid makseid külmutama. Isegi lihtsad ostud, näiteks uus pesumasin, on mõne jaoks muutunud taskukohaseks.

IKEA töötaja 14 aastat

Jana Forsten rääkis keerulisest personaliolukorrast. Halva makse tõttu ei saanud üha enam töökohti täita. Teie majas on palju vabade töökohtade arv ja hõredalt hõivatud töötajaid saab kauba täitmisega vaevalt uuesti täita.

Ka Katja Vaternam, kes on töötanud Kaufland Adlershofis jaemüüjana juba üle 20 aasta, kaebas, et töö ei ole terve töö. Enamikul kolleegidel oleks osaliselt lepinguid ja Kaufland pole valmis neile mõistliku elu võimaldamiseks rohkem tunde andma. Paljud peaksid kindlustuse lõpetama või tegema ilma kultuuritegevuseta.

Sylvia Sack, 33 aastat Aleksanderplatzis asuva Galeriakaufhofi töötaja, teatas elukutse üldisest devalveerimisest. Vaevalt, et täiskohaga töötajaid ega spetsialiste, ainult lühiajalised lepingud töötajatele, kes soovivad laupäeval töötada. Kliendid käituvad sageli töötajate suhtes lugupidamatult.

Ettevõtted reageerivad väidetele rohkem. IKEA väidab, et personali tihedus mööblipoodides suvel on nende peamise puhkuseaja tõttu pisut madalam. H&M seevastu selgitab, et klientide ostuajad olid nihkunud ja et nad oleksid vastavalt oma personali kasutuselevõtu kohandanud.

Kauflandi pressiesindaja rõhutab, et pakutakse paindlikke tööaja mudeleid ja tööaja suurenemist uuritakse heatahtlikult. Mõnede töötajate tunde oli hiljuti Berliin-Adlershofi filiaalis suurenenud.

Verdi pole veel konkreetset streigi kuupäeva nimetanud, kuid tahaks anda ettevõttele vähe esialgset. Jääb üle vaadata, kuidas liidu ja ettevõtete vahelised läbirääkimised lähevad ja kas tulevikus on streik.