Μαθήματα σε ατομικό και χονδρικής: Η Verdi σχεδιάζει νέα απεργία για υψηλότερους μισθούς και καλύτερη στελέχωση

Μαθήματα σε ατομικό και χονδρικής: Η Verdi σχεδιάζει νέα απεργία για υψηλότερους μισθούς και καλύτερη στελέχωση

Μισθοί και έλλειψη προσωπικού: Οι εργαζόμενοι σε ατομικά και χονδρικά απειλούν να χτυπήσουν

Στο Βερολίνο και το Βρανδεμβούργο, περισσότεροι από 230.000 άνθρωποι απασχολούνται στο λιανικό εμπόριο και υπάρχουν επίσης καλοί 54.000 υπάλληλοι σε χονδρικής πώλησης. Οι προηγούμενες συλλογικές συμφωνίες έχουν λήξει στις 30 Ιουνίου και η Ένωση Verdi αγωνίζεται τώρα για μια γενική αύξηση μισθών 2,50 ευρώ την ώρα. Οι εργαζόμενοι όχι μόνο απαιτούν υψηλότερους μισθούς, αλλά και καλύτερη στελέχωση, προκειμένου να ικανοποιηθούν οι αυξανόμενες απαιτήσεις και η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων.

Την Πέμπτη, πέντε υπάλληλοι περιέγραψαν την κατάστασή τους και τις ανησυχίες τους στη συνέντευξη Τύπου της VERDI. Η Silvana Meister, η οποία εργάζεται στο Kaufland Logistics στο Lübbenau για 20 χρόνια, ανέφερε ότι είχε σημαντική αύξηση της ενοικίασης και πρόσθετου κόστους τα τελευταία δύο χρόνια, ενώ ο μισθός της δεν έχει αλλάξει. Ως μόνο γονέας με δύο παιδιά, δύσκολα μπορεί να αντέξει διακοπές και πρέπει να σώσει κάθε λεπτό. Λόγω της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν διπλή και τριπλή εργασία, γεγονός που προκαλεί δυσαρέσκεια.

Επίσης, ο Roman Galinski, ο οποίος εργάζεται ως πωλητής στην H & M στο Wilmersdorfer Straße για 25 χρόνια, ανέφερε τα αυξανόμενα ενοίκια και τις επιπτώσεις στη ζωή των εργαζομένων. Πολλοί συνάδελφοι θα πρέπει να παγώσουν άλλες πληρωμές για να πληρώσουν το ενοίκιο. Ακόμη και απλές αγορές, όπως ένα νέο πλυντήριο, έχουν καταστεί μη προσβάσιμες για μερικούς.

Η Jana Forsten, υπάλληλος της IKEA για 14 χρόνια, είπε για την δύσκολη κατάσταση του προσωπικού. Λόγω της κακής πληρωμής, όλο και περισσότερες θέσεις εργασίας δεν μπορούσαν να πληρωθούν. Υπάρχει μεγάλος αριθμός κενών θέσεων στο σπίτι σας και το αραιά κατεχόμενο προσωπικό δύσκολα μπορεί να ξαναγεμίσει με την επαναπλήρωση των αγαθών.

Επίσης, ο Katja Vaternam, ο οποίος εργάζεται ως υπάλληλος λιανικής στο Kaufland Adlershof για πάνω από 20 χρόνια, παραπονέθηκε για την έλλειψη απασχολούμενου πλήρους χρόνου. Οι περισσότεροι συνάδελφοι θα είχαν συμβάσεις χρόνου και το Kaufland δεν είναι έτοιμο να τους δώσει περισσότερες ώρες για να μπορέσει μια λογική ζωή. Πολλοί θα πρέπει να τερματίσουν την ασφάλιση ή να κάνουν χωρίς πολιτιστικές δραστηριότητες.

Η Sylvia Sack, υπάλληλος στο Galeriakaufhof στο Alexanderplatz για 33 χρόνια, ανέφερε μια γενική υποτίμηση του επαγγέλματος. Δεν υπάρχουν καθόλου πλήρεις εργαζόμενοι ή ειδικοί, μόνο βραχυπρόθεσμες συμβάσεις για υπαλλήλους που θέλουν να εργαστούν το Σάββατο. Οι πελάτες συχνά συμπεριφέρονται ασυνείδητα προς τους υπαλλήλους.

Οι εταιρείες αντιδρούν περισσότερο στους ισχυρισμούς. Η IKEA δηλώνει ότι η πυκνότητα προσωπικού στα καταστήματα επίπλων το καλοκαίρι λόγω του κύριου χρόνου διακοπών τους είναι λίγο χαμηλότερη. Η H & M, από την άλλη πλευρά, εξηγεί ότι οι χρόνοι αγορών των πελατών είχαν μετατοπιστεί και ότι θα είχαν προσαρμόσει ανάλογα την ανάπτυξη του προσωπικού τους.

Η εκπρόσωπος του Kaufland τονίζει ότι προσφέρονται ευέλικτα μοντέλα χρόνου εργασίας και η αύξηση των ωρών εργασίας εξετάζεται καλοδιατηρημένα. Οι ώρες ορισμένων υπαλλήλων είχαν αυξηθεί πρόσφατα στο υποκατάστημα στο Βερολίνο-Adlershof.

Η Verdi δεν έχει ακόμη καλέσει μια συγκεκριμένη ημερομηνία απεργίας, αλλά θα ήθελε να δώσει στην εταιρεία λίγο προκαταρκτική. Παραμένει να δούμε πώς θα πάνε οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της Ένωσης και των εταιρειών και αν θα υπάρξει απεργία στο μέλλον.