Kursus i individ og engros: Verdi planlægger ny strejke for højere lønninger og bedre personale
Kursus i individ og engros: Verdi planlægger ny strejke for højere lønninger og bedre personale
Løn og mangel på personale: Medarbejdere i individ og engros truer med at strejke
I Berlin og Brandenburg er mere end 230.000 mennesker ansat i detailhandelen, og der er også gode 54.000 ansatte i engros. De tidligere kollektive aftaler er udløbet den 30. juni, og Verdi Union kæmper nu for en generel lønforøgelse på 2,50 euro i timen. Medarbejderne kræver ikke kun højere lønninger, men også bedre personale for at imødekomme de stigende krav og manglen på kvalificerede arbejdstagere.
Torsdag beskrev fem ansatte deres Situation og bekymringer på Verdi -pressekonference. Silvana Meister, der har arbejdet på Kaufland Logistics i Lübbenau i 20 år, rapporterede, at hun har haft en betydelig stigning i sin leje og ekstra omkostninger i de sidste to år, mens hendes løn ikke har ændret sig. Som enlig forælder med to børn har hun næppe råd til en ferie og skal redde hver cent. På grund af manglen på kvalificerede arbejdstagere skal medarbejderne udføre dobbelt og tredobbelt arbejde, hvilket forårsager utilfredshed.
Også Roman Galinski, der har arbejdet som sælger hos H&M i Wilmerdorfer Straße i 25 år, rapporterede stigende huslejer og virkningerne på medarbejdernes liv. Mange kolleger skulle fryse andre betalinger for at betale lejen. Selv enkle køb som en ny vaskemaskine er blevet uoverkommelig for nogle.
Jana Forsten, medarbejder ved IKEA i 14 år, fortalte om den vanskelige personalsituation. På grund af den dårlige betaling kunne flere og flere job ikke udfyldes. Der er et stort antal ledige stillinger i dit hus, og det tyndt besatte personale kan næppe genopfyldes med genopfyldning af varerne.
Også Katja Vaternam, der har arbejdet som detailkontor ved Kaufland Adlershof i over 20 år, klagede over manglen på at blive ansat i fuld tid. De fleste kolleger ville have deltidskontrakter, og Kaufland er ikke klar til at give dem flere timer for at muliggøre et rimeligt liv. Mange bliver nødt til at opsige forsikring eller gøre uden kulturelle aktiviteter.
Sylvia Sack, medarbejder ved Galeriakaufhof på Alexanderplatz i 33 år, rapporterede om en generel devaluering af erhvervet. Der er næppe nogen fuldtidsarbejdere eller specialister, kun korte kontrakter for medarbejdere, der ønsker at arbejde lørdag. Kunder opfører sig ofte respektløst over for medarbejderne.
Virksomhederne reagerer mere på påstandene. IKEA siger, at personaletætheden i møbelbutikkerne om sommeren på grund af deres vigtigste ferietid er lidt lavere. På den anden side forklarer H&M, at kundernes indkøbstid var skiftet, og at de ville have tilpasset deres personaleudvikling i overensstemmelse hermed.
Kaufland -talskvinde understreger, at der tilbydes fleksible arbejdstidsmodeller, og en stigning i arbejdstiden undersøges velvilligt. Timerne for nogle ansatte var for nylig blevet øget i filialen i Berlin-Adlershof.
Verdi har endnu ikke kaldt en bestemt strejkedato, men vil gerne give virksomheden lidt foreløbig. Det er tilbage at se, hvordan forhandlingerne mellem fagforeningen og virksomhederne vil gå, og om der vil være en strejke i fremtiden.