Kurz individuálního a velkoobchodního: Verdi plánuje nové stávky na vyšší platy a lepší personální obsazení

Kurz individuálního a velkoobchodního: Verdi plánuje nové stávky na vyšší platy a lepší personální obsazení

Mzdy a nedostatek zaměstnanců: Zaměstnanci v jednotlivci a velkoobchodní hrozili udeřit

V Berlíně a Brandenburgu je v maloobchodním maloobchodním zaměstnáno více než 230 000 lidí a ve velkoobchodu je také dobrých 54 000 zaměstnanců. Předchozí kolektivní dohody vypršely 30. června a Verdi Union nyní bojuje o obecný nárůst mezd o 2,50 EUR za hodinu. Zaměstnanci vyžadují nejen vyšší platy, ale také lepší personální obsazení, aby splnili rostoucí požadavky a nedostatek kvalifikovaných pracovníků.

Ve čtvrtek pět zaměstnanců popsalo svou situaci a obavy na tiskové konferenci Verdi. Silvana Meister, která již 20 let pracuje v Logistice v Kauflandu v Lübbenau, uvedla, že v posledních dvou letech významně zvýšila nájem a dodatečné náklady, zatímco její plat se nezměnil. Jako osamělá rodina se dvěma dětmi si nemůže dovolit dovolenou a musí zachránit každý cent. Kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků musí zaměstnanci dělat dvojnásobnou a trojnásobnou práci, což způsobuje nespokojenost.

také Roman Galinski, který pracuje jako prodejce H&M ve Wilmersdorfer Straße po dobu 25 let, uvedl rostoucí nájemné a účinky na život zaměstnanců. Mnoho kolegů by muselo zamrznout další platby, aby mohla zaplatit nájemné. Pro některé se staly i jednoduché nákupy, jako je nová pračka.

Jana Forsten, zaměstnankyně v IKEA po dobu 14 let, vyprávěla o obtížné personální situaci. Vzhledem ke špatné platbě nemohlo být stále více pracovních míst vyplněno. Ve vašem domě je vysoký počet volných pracovních míst a řídce okupovaný personál může být stěží doplněn doplňováním zboží.

také Katja Vaternam, která pracuje jako maloobchodní úředník v Kauflandu Adlershof více než 20 let, si stěžovala na nedostatek zaměstnání plného času. Většina kolegů by měla částečné smlouvy a Kaufland není připraven jim dát více hodin, aby umožnil rozumný život. Mnoho z nich by muselo ukončit pojištění nebo dělat bez kulturních aktivit.

Sylvia Sack, zaměstnankyně v Galeriakaufhof na Alexanderplatzu po dobu 33 let, uvedla obecnou devalvaci profese. Skvělé pracovníci nebo specialisté na plný čas, pouze krátkodobé smlouvy pro zaměstnance, kteří chtějí v sobotu pracovat. Zákazníci se často chovají neúctě k zaměstnancům.

Společnosti reagují více na obvinění. IKEA uvádí, že hustota personálu v obchodech s nábytkem v létě kvůli jejich hlavnímu času dovolené je o něco nižší. H&M naproti tomu vysvětluje, že se doba nakupování zákazníků posunula a že by odpovídajícím způsobem přizpůsobili své personální nasazení.

Mluvčí Kauflandu zdůrazňuje, že jsou nabízeny flexibilní modely pracovní doby a zvýšení pracovní doby se benevolentně zkoumá. Hodiny některých zaměstnanců byly nedávno zvýšeny v pobočce v Berlíně-Adlershof.

Verdi dosud nezavolal konkrétní datum stávky, ale chtěl by společnosti dát jen málo předběžné. Zbývá vidět, jak se jedná o jednání mezi Unií a společnostmi, a zda v budoucnu dojde k stávce.