الدورة التدريبية في الفردية والجملة: تخطط فيردي إضراب جديد للحصول على رواتب أعلى وتوظيف أفضل

الدورة التدريبية في الفردية والجملة: تخطط فيردي إضراب جديد للحصول على رواتب أعلى وتوظيف أفضل

الأجور ونقص الموظفين: الموظفون في فرد وجولة يهددون بالضرب

في برلين وبراندنبورغ ، يعمل أكثر من 230،000 شخص في البيع بالتجزئة ، وهناك أيضًا 54000 موظف جيد في الجملة. انتهت صلاحية الاتفاقيات الجماعية السابقة في 30 يونيو ، ويقاتل اتحاد Verdi الآن من أجل زيادة للأجور عامة قدرها 2.50 يورو في الساعة. لا يحتاج الموظفون إلى رواتب أعلى فحسب ، بل يتطلبون أيضًا موظفين أفضل من أجل تلبية المتطلبات المتزايدة ونقص العمال المهرة.

يوم الخميس ، وصف خمسة موظفين وضعهم ومخاوفهم في مؤتمر Verdi الصحفي. ذكرت سيلفانا مايستر ، التي كانت تعمل في كوفلاند لوجستيات في لوبيناو لمدة 20 عامًا ، أنها كانت تتمتع بزيادة كبيرة في إيجارها وتكاليفها الإضافية في العامين الماضيين ، في حين لم يتغير راتبه. كوالد واحد ولديه طفلان ، بالكاد يمكنها تحمل عطلة ويجب أن تنقذ كل سنت. نظرًا لنقص العمال المهرة ، يتعين على الموظفين القيام بعمل مزدوج وثلاث مرات ، مما يسبب عدم الرضا.

أيضًا روماني جالنسكي ، الذي كان يعمل كبائع في H&M في Wilmersdorfer Straße لمدة 25 عامًا ، أبلغ عن ارتفاع الإيجارات والآثار على حياة الموظفين. سيتعين على العديد من الزملاء تجميد المدفوعات الأخرى من أجل دفع الإيجار. حتى عمليات الشراء البسيطة مثل غسالة جديدة أصبحت لا يمكن تحملها بالنسبة للبعض.

جانا فورستن ، الموظفة في IKEA لمدة 14 عامًا ، أخبرت عن وضع الموظفين الصعب. بسبب سوء الدفع ، لا يمكن ملء المزيد والمزيد من الوظائف. هناك عدد كبير من الوظائف الشاغرة في منزلك ، ولا يمكن إعادة ملء الموظفين المحتلين بدرجة كبيرة بإعادة تعبئة البضائع.

أيضًا Katja Verweram ، الذي كان يعمل ككاتب للبيع بالتجزئة في Kaufland Adlershof لأكثر من 20 عامًا ، اشتكى من عدم توظيفه بدوام كامل. سيكون لدى معظم الزملاء عقود بدوام ، و Kaufland ليست مستعدة لمنحهم المزيد من الساعات لتمكين حياة معقولة. سيتعين على الكثير لإنهاء التأمين أو الاستغناء عن الأنشطة الثقافية.

سيلفيا ساك ، الموظف في Galeriakaufhof على Alexanderplatz لمدة 33 عامًا ، أبلغ عن تخفيض قيمة المهنة العامة. بالكاد لا يوجد أي عمال أو متخصصين بدوام كامل ، فقط عقود قصيرة الأجل للموظفين الذين يرغبون في العمل يوم السبت. غالبًا ما يتصرف العملاء باحترام تجاه الموظفين.

تتفاعل الشركات أكثر مع الادعاءات. تنص ايكيا على أن كثافة الموظفين في متاجر الأثاث في الصيف بسبب وقت إجازتهم الرئيسي أقل قليلاً. من ناحية أخرى ، تشرح H&M أن أوقات التسوق للعملاء قد تحولوا وأنهم سيؤلفون نشر موظفيهم وفقًا لذلك.

المتحدثة باسم Kaufland على أن نماذج وقت العمل المرنة يتم تقديمها وأن يتم فحص زيادة في ساعات العمل في حالة جيدة. تم زيادة ساعات من بعض الموظفين مؤخرًا في الفرع في برلين أدلرشوف.

لم تسمى Verdi بعد تاريخ إضراب محدد ، ولكنه يرغب في إعطاء الشركة أولية صغيرة. يبقى أن نرى كيف ستذهب المفاوضات بين الاتحاد والشركات وما إذا كان سيكون هناك ضربة في المستقبل.