Spandau začne migraktivno: mreženje za migrantske organizacije!

Spandau začne migraktivno: mreženje za migrantske organizacije!

Carl-Schurz-Straße 2/6, 13597 Berlin, Deutschland - 2. junija 2025 je projekt "Migraction Spandau!" Zaklenjene za krepitev in mreženje migrantskih organizacij v Spandau. Projekt poteka od aprila 2024 in ima tri leta. Osrednji element projekta je mrežno srečanje, ki obravnava temo priznanja kot samostojnega prevoznika dobrega počutja otrok in mladih. To je še posebej pomembno, ker so organizacije migrantov v blaginji mladih pogosto premalo predstavljene in njihove perspektive in izkušnje lahko odločno prispevajo k orientaciji raznolikosti.

Namen dobrega počutja mladih je ustvariti strukture, ki so usmerjene v raznolikost, da bi otroke iz migrantskih skupnosti, ki pogosto doživljajo izključitev in dajejo zaupanja vredne ponudbe. Projekt bo podprlo vodstvo načrtovanja blaginje mladih okrožja Spandau pod vodstvom gospe Ridderbusch. Ta projekt bo potekal 19. junija 2025 od 16.30 popoldne. do 19.30 popoldne V mestni hiši Spandau, Carl-Schurz-Straße 2/6, 13597 Berlin. Zainteresirane stranke se lahko po e-pošti registrirajo na migraction-spandau@narud.org . Udeležba je brezplačna.

Pomen migrantskih organizacij

Migrantske organizacije igrajo ključno vlogo v družbi, zlasti glede integracije. Glede na študijo, ki je bila izvedena med oktobrom 2018 in decembrom 2020, je v Nemčiji po ocenah med 12.400 in 14.300 migrantskimi organizacijami, ki delujejo na družbenih in področjih.

dr. Marie Mualem Sultan in dr. Nils Friedrichs, raziskovalni sodelavec v Svetu strokovnjakov za integracijo in migracije, prav tako poudarjata, da migrantske organizacije niso samo dejavne v kulturi, ampak tudi aktivno spodbujajo družbeno udeležbo in zastopajo politične interese. Kot del integracijskih projektov opravljajo dragoceno delo s podporo novo priseljenim ljudem in pomagajo pri naselitvi v Nemčiji.

Zvezni urad za migracije in begunce podpira takšne organizacije za spodbujanje njihove profesionalizacije in utrditev njihove vloge stalnega stika. Kljub temu obstajajo izzivi, ki jih je treba obvladati. Na primer, 41% anketiranih migrantskih organizacij nima plačanih zaposlenih, kar omejuje njihovo sposobnost ukrepanja. Potrebno je, da se po celotni potencialni organizaciji ponudi.