Căderea concediului medical în MV: Dezvoltare pozitivă în vara 2024

Căderea concediului medical în MV: Dezvoltare pozitivă în vara 2024

În Mecklenburg-Western Pomerania, lunile de vară 2024 arată o întorsătură surprinzătoare: concediul medical a scăzut la 5,7 la sută! Față de anul precedent, când a fost de 5,9 la sută, aceasta este o dezvoltare pozitivă, chiar dacă valoarea continuă să fie peste media la nivel național de cinci la sută. Această analiză crocantă a DAK Health relevă o scădere a absenteismului cu 3,4 la sută și asta înseamnă în termeni concreți: fiecare angajat lipsea în medie în medie, în medie, în 5,2 zile din cauza bolii.

Dar nu este totul! Cauzele din spatele deficitului dau naștere și speranței. Declinul bolilor scheletului muscular care a scăzut cu mai mult de 15 la sută este deosebit de izbitor! Dacă Kreuzweh și Co. a fost cândva cea mai frecventă cauză de eșec, acum trebuie să acorde prioritate suferinței mentale, cum ar fi depresia. Acestea ocupă acum primul loc în tipurile de boli cu 20 la sută. Drept urmare, numărul de zile absente din cauza problemelor mentale rămâne violent la 104 zile - o tendință îngrijorătoare.

Dak Health analizează situația

Dak Health nu numai că apelează la numere, dar și exprimă clar ceea ce se întâmplă în MV. „În timp ce desființarea concediului medical telefonic este discutată în altă parte, putem aștepta cu nerăbdare să cădem concediu medical aici”, spune șeful de stat, Sabine Hansen. Dar este doar un efect pe termen scurt? „Vom continua să examinăm în următoarele luni dacă aici este evidentă o tendință generală”, promite ea.

În ceea ce privește celelalte tipuri de boli, trebuie să spuneți: bolile respiratorii au câștigat foarte mult cu o creștere de aproximativ unsprezece la sută. Cu 72,4 zile lipsă, aceștia ocupă locul trei - exact opusul tendinței dorite! Cuvântul „Blaumacher” ar trebui să facă loc doar în acest context.

fundal și perspective

Dak Health, cu 5,5 milioane de persoane asigurate este a treia cea mai mare asigurare de sănătate din Germania, iar dintre acestea sunt în jur de 160.000 în Mecklenburg-Western Pomerania. Evaluarea situației de sănătate s-a referit la mai mult de 59.000 de angajați asigurați de DAK în MV, care au fost analizați de Institutul IGES din Berlin. Casa de marcat rămâne activ în domeniul sănătății la locul de muncă și oferă o varietate de programe.

evoluții interesante pot fi observate aici, iar în următoarele câteva luni vor rămâne cruciale pentru sănătatea angajaților din Mecklenburg-Western Pomerania! Pentru mai multe informații și detalii, vizitați site -ul Dak Health: www.dak.de.