Fein Self -Zaměstnanost: Takto na volné noze zůstávají na bezpečné straně

Fein Self -Zaměstnanost: Takto na volné noze zůstávají na bezpečné straně

Berlín/Gütersloh (DPA/TMN) - Myšlenka svobody a sebepoškození jako nezávislého pracovníka často přináší kus romantiky: jste svůj vlastní šéf, určete jeho pracovní dobu a vyberete si, kde a jak pracovat. Ale co se stane, když se realita najednou liší? Když přijde stát a řekne: „Počkejte chvíli, nejste vůbec na volné noze, ale falešný sebe -zaměstnaný!“?

Toto téma ovlivňuje řadu průmyslových odvětví, od IT konzultantů po copywritery až po řidiče v dopravě. Rutinní audit může občas znamenat, že někdo, kdo se cítí více nezávislý, je najednou klasifikován v kategorii závislých zaměstnanců. To může vést k masivním finančním požadavkům. Pro ty, kteří se cítí opravdově -je důležité znát nezbytné kroky, které mají být legálně na bezpečné straně.

Co přesně znamená falešná samostatnost?

Podle Una Großmanna z německé federace pojištění penzijního pojištění jsou falešní samostatně výdělečně činní lidé, kteří věří, že jsou samostatně výdělečně činní, ale ve skutečnosti pracují jako trvalá práce. Často jsou svázáni svými klienty a integrováni do jejich struktury. To lze rozpoznat různými ukazateli:

• Práce v určených časech
• Pravidelná práce na místě v klientovi
• Zmínka v seznamu
• Potřeba získat povolení k činnostem s ostatními klienty

Tyto vlastnosti mohou poukázat na to, že se nejedná o skutečnou nezávislost, což může vést k vážným finančním důsledkům v případě přezkumu.

Proč je to vážný problém?

Sociální pojištění chrání zaměstnance, kteří pracují v závislosti na zaměstnání. To znamená, že zaměstnanci i zaměstnavatelé jsou povinni přispívat ke zdravotnímu, ošetřovatelskému, důchodovému a nezaměstnanosti. V případě falešného sebevědomí však tyto daně často spadají pod tabulku, která porušuje zákon. Jak Kathrin Schulze Zumkley, specializovaný právník pro pracovní právo, vysvětluje toto opomenutí finančním ztrátám pro stát a fondy sociálního zabezpečení.

Kromě toho může mít nedostatek platby od mzdové daně závažné právní důsledky - včetně daňových úniků. Právní důsledky pro účastníky jsou vážné: podle daňového zákoníku to může být potrestáno uvězněním až pěti let nebo pokutami.

Pro ty postižené, odhalené falešné samostatnosti znamená, že jejich činnost je retrospektivena jako závislá. To má další důsledek -daň z obratu: daň z obratu na fakturách je prohlášena za neplatné a již provedené odpočty daně z vstupu musí být splaceny. Kromě toho zaměstnavatelé vydrží část příspěvků sociálního zabezpečení, která mají být zaplacena.

Přehled do postupu posouzení stavu

Za účelem získání právního zabezpečení může dodavatel a klient požádat o postup posouzení stavu z clearingového úřadu německého pojištění důchodu. To nabízí příležitost zjistit, zda je vaše vlastní práce považována za nezávislou nebo závislou. Takový postup však ovlivňuje pouze smluvní vztah. Každý, kdo pracuje s několika klienty, musí požádat o postup posouzení stavu samostatně pro každý poměr.

Abychom nedostávali žádné problémy s falešným samostatně výdělečně činným jako nezávislý, lze přijmout některá opatření. To zahrnuje práci ve vašich vlastních pokojích a používání vlastního vybavení. Rovněž je také vhodné vyhnout se pevné pracovní době a další nabídky školení od klienta. Všechny tyto body pomáhají lépe se zajistit v šedé oblasti nezávislosti.

Počet klientů - je to zásadní?

Často zodpovězená rada je, že na volné noze by měli mít několik klientů. To může být užitečné, ale počet klientů sám není rozhodující pro klasifikaci nezávislosti. Každý smluvní vztah musí být považován za samostatně. Samostatně výdělečně činný, kdo má pouze jednoho klienta a není klasifikován jako falešný vlastní -zaměstnaný, je stále povinen platit do zákonného pojištění důchodu.

Zvláštní opatrnost se doporučuje v konkrétních profesích. V červnu 2022 federální sociální soud posoudil, že generální ředitel advokátní kanceláře v určitém případě může být v určitém případě považován za závislý na zaměstnancích, což mělo za následek vysoké další platby. Ostatní profese, jako jsou lékaři a zdravotní sestry, také čelí podobným výzvám.

Právní rámec a vývoj

Právní definice a zkoumání falešného samostatnosti je v Německu určeno několika zákony a předpisy. Obzvláště zde jsou zvláště důležité sociální kodex (SGB) a daňový zákoník (AO), což objasňuje okolnosti, za kterých musí být osoba považována za nezávislé nebo závislé. V posledních letech došlo také k reformám a právním úpravám, které se zabývají zejména kritériím pro vymezení nezávislosti a falešného samostatně výdělečné činnosti.

Důležitým aspektem je tzv. expether den . To určuje, kdy je třeba najít zkoumání pracovních vztahů a od doby, kdy mohou být dodatečné platby v případě stanovené diagnózy splatné retrospektivně. Rovněž se také zvýšily právní možnosti pro samostatně výdělečně činné lidi, aby se zajistili, například prostřednictvím postupu posuzování stavu. V této souvislosti má clearingové postavení německého pojištění důchodů ústřední význam, aby bylo možné předem získat jasnost ohledně vašeho vlastního postavení.

Účinky na ekonomiku

Pein Self -Supportment má nejen individuální důsledky pro ty postižené, ale také pro ekonomiku jako celek. Společnosti, které na rozdíl od zákonných požadavků přiřazují příkazy k falešným samostatně výdělečně činným, nejen riskují vysoké další platby, ale také právní tresty, které mohou v nejhorším případě vést k veřejným příkazům. Tato situace vytváří nejistoty na trhu práce a ohrožujícím konkurenčním podmínkách.

Studie leibniz-institut pro ekonomický výzkum Halle (IWH) ukazuje, že použití falešných samostatně výdělečně činných v některých průmyslových odvětvích, jako je IT a tvůrčí průmysl, je zvláště vysoké. Výsledkem je, že zaměstnanci v těchto oblastech pracují za nejistých podmínek, což má v konečném důsledku negativní dopad na sociální zabezpečení a ekonomickou stabilitu země. Transparentnější zpracování nezávislosti by mohlo pomoci snížit tyto problémy a zajistit dodržování zákonných požadavků.