Pensioner och minijobb: Varför arbeta över 1,3 miljoner tyskar i ålderdom

Pensioner och minijobb: Varför arbeta över 1,3 miljoner tyskar i ålderdom

Motivationen för de arbetande seniorerna i Tyskland

Berlin -i Tyskland är över 1,3 miljoner av de 18,6 miljoner gamla ålderspensionärerna aktivt anställda, som den senaste statistiken i tysk pensionsförsäkring. Dessa siffror illustrerar inte bara äldre människors ekonomiska utmaningar utan tar också en titt på motiven för att fortsätta arbeta. Från och med den 31 december 2022 har cirka 1 miljon av dessa pensionärer ett minijobb, medan cirka 300 000 är mer än marginaliserade.

ekonomiskt behov kontra Joie de Vivre

Den vänstra parlamentsledamoten Matthias W. Birkwald beskrev det som "outhärdligt" att många pensionärer förlitar sig på kompletterande jobb eftersom pensioner i Tyskland i genomsnitt är så låga. År 2022 var den genomsnittliga pensionen för dem med minst 35 års försäkring knappt 1 400 euro per månad. Detta lägre pensionsbelopp är ofta resultatet av den enskilda inkomsten och motsvarande insättningar i pensionsfonden.

En ny bild av pensionslivet

I ett svar på en AFD -begäran i juli påpekade den federala regeringen emellertid en analys av Institute for Labor Market and Vocational Research (IAB). Detta visar att många seniorer inte bara arbetar av ekonomiska skäl. Istället indikerar de ofta att de tycker om att arbeta, upprätthålla sociala kontakter och vill hantera förnuftigt. Dessa aspekter är väsentliga faktorer i arbetslivet för äldre och drar en differentierad bild av pensionen.

Betydelsen av arbetsintegration

Det faktum att så många pensionärer bedriver anställning påverkar också samhället. Integrationen av dessa seniorer i arbetsvärlden ger inte bara ekonomiska fördelar för individer, utan främjar också social sammanhållning och ekonomisk stabilitet. Det är viktigt att observera dessa trender för att vidta riktade politiska åtgärder som kan förbättra livskvaliteten för äldre människor.