Mirovine i mini poslovi: zašto raditi preko 1,3 milijuna Nijemaca u starosti

Mirovine i mini poslovi: zašto raditi preko 1,3 milijuna Nijemaca u starosti

Motivacija radnih seniora u Njemačkoj

Berlin -u Njemačkoj, preko 1,3 milijuna od 18,6 milijuna umirovljenika od starih -AGE je aktivno zaposleno, kao što pokazuje najnovija statistika u njemačkom mirovinskom osiguranju. Ovi brojevi ne samo da ilustriraju financijske izazove starijih ljudi, već i pogledaju motive za nastavak rada. Od 31. prosinca 2022. godine oko milijun tih umirovljenika ima mini posao, dok je oko 300 000 više nego marginalizirano.

Financijska potreba nasuprot Joie de Vivre

ljevičarski zastupnik Matthias W. Birkwald opisao je to kao "nepodnošljivo" da se mnogi umirovljenici oslanjaju na dodatne poslove jer su mirovine u Njemačkoj u prosjeku toliko niske. 2022. godine prosječna mirovina za one s najmanje 35 godina osiguranja bila je nešto manje od 1.400 eura mjesečno. Ovaj niži iznos mirovine često proizlazi iz pojedinačnog dohotka i odgovarajućih depozita u mirovinskom fondu.

Nova slika mirovinskog života

U odgovoru na zahtjev AFD -a u srpnju, savezna vlada istaknula je analizu Instituta za tržište rada i strukovna istraživanja (IAB). To pokazuje da mnogi stariji ne rade samo iz financijskih razloga. Umjesto toga, oni često ukazuju na to da uživaju u radu, održavaju društvene kontakte i žele se razlikovati. Ovi su aspekti bitni čimbenici u radnom vijeku starijih ljudi i crtaju diferenciranu sliku mirovine.

Važnost integracije rada

Činjenica da toliko umirovljenika slijedi zaposlenje također ima utjecaja na društvo. Integracija ovih seniora u svijet rada ne samo da donosi financijske koristi pojedincima, već i promiče socijalnu koheziju i ekonomsku stabilnost. Važno je promatrati ove trendove da poduzmu ciljane političke mjere koje mogu poboljšati kvalitetu života starijih ljudi.