Pensions et mini-emplois: pourquoi travailler plus de 1,3 million de Allemands dans la vieillesse

Pensions et mini-emplois: pourquoi travailler plus de 1,3 million de Allemands dans la vieillesse

La motivation des seniors qui travaillent en Allemagne

Berlin - en Allemagne, plus de 1,3 million des 18,6 millions de retraités vieilles d'âge sont activement employés, comme le montrent les dernières statistiques de l'assurance pension allemande. Ces chiffres illustrent non seulement les défis financiers des personnes âgées, mais jettent également un coup d'œil aux motifs pour continuer à travailler. Au 31 décembre 2022, environ 1 million de ces retraités ont un mini emploi, tandis qu'environ 300 000 sont plus que marginalisés.

Besoins financiers contre Joie de Vivre

Le député de gauche Matthias W. Birkwald l'a décrit comme "insupportable" que de nombreux retraités comptent sur des emplois supplémentaires parce que les pensions en Allemagne sont si faibles en moyenne. En 2022, la pension moyenne de ceux qui ont au moins 35 ans d'assurance étaient un peu moins de 1 400 euros par mois. Ce montant de retraite inférieur résulte souvent du revenu individuel et des dépôts correspondants dans le fonds de retraite.

Une nouvelle image de la vie de retraite

Dans une réponse à une demande de l'AFD en juillet, cependant, le gouvernement fédéral a souligné une analyse de l'Institut pour le marché du travail et la recherche professionnelle (IAB). Cela montre que de nombreux seniors ne travaillent pas seulement pour des raisons financières. Au lieu de cela, ils indiquent souvent qu'ils aiment travailler, maintiennent des contacts sociaux et veulent traiter raisonnablement. Ces aspects sont des facteurs essentiels dans la vie professionnelle des personnes âgées et dessinent une image différenciée de la pension.

L'importance de l'intégration du travail

Le fait que tant de retraités poursuivent leur emploi ont également un impact sur la société. L'intégration de ces personnes âgées dans le monde du travail apporte non seulement des avantages financiers pour les individus, mais favorise également la cohésion sociale et la stabilité économique. Il est important d'observer ces tendances à prendre des mesures politiques ciblées qui peuvent améliorer la qualité de vie des personnes âgées.

Compte tenu du développement démographique en Allemagne, le sujet des pensions et du travail dans la vieillesse continuera à devenir plus importants. Il reste à voir comment les conditions de cadre pour la population vieillissante sont façonnées et quelles mesures politiques sont prises pour relever les défis auxquels de nombreuses personnes âgées sont confrontées.

Kommentare (0)