Důchody a mini zaměstnání: Proč ve stáří pracuje více než 1,3 milionu Němců

Důchody a mini zaměstnání: Proč ve stáří pracuje více než 1,3 milionu Němců

Motivace pracujících seniorů v Německu

Berlín -v Německu, více než 1,3 milionu z 18,6 milionu starých penzijníků, jak ukazují nejnovější statistiky v německém penzijního pojištění. Tato čísla nejen ilustrují finanční výzvy starších lidí, ale také se podívají na motivy, aby pokračovaly v práci. K 31. prosinci 2022 má přibližně 1 milion těchto důchodců mini zaměstnání, zatímco asi 300 000 je více než marginalizováno.

Finanční potřeba versus joie de vivre

Levicový poslanec Matthias W. Birkwald to popsal jako „nesnesitelné“, že mnoho důchodců se spoléhá na doplňkové zaměstnání, protože důchody v Německu jsou v průměru tak nízké. V roce 2022 byl průměrný důchod pro osoby s nejméně 35 let pojištění těsně pod 1 400 EUR měsíčně. Tato nižší částka důchodu často vyplývá z individuálního příjmu a odpovídajících vkladů v penzijním fondu.

Nový obrázek důchodového života

V odpovědi na žádost AFD v červenci však federální vláda poukázala na analýzu Institutu pro trh práce a odborné výzkum (IAB). To ukazuje, že mnoho seniorů pracuje nejen z finančních důvodů. Místo toho často naznačují, že mají rádi práci, udržují sociální kontakty a chtějí se rozumně vypořádat. Tyto aspekty jsou nezbytnými faktory v pracovním životě starších lidí a nakreslují diferencovaný obraz důchodu.

Důležitost integrace práce

Skutečnost, že tolik důchodců, kteří se věnují zaměstnání, má také dopad na společnost. Integrace těchto seniorů do světa práce přináší nejen finanční výhody pro jednotlivce, ale také podporuje sociální soudržnost a ekonomickou stabilitu. Je důležité pozorovat tyto trendy přijímat cílená politická opatření, která mohou zlepšit kvalitu života starších lidí.