Sveiki atvykę į Foot komandą: Reinickendorfe prasideda 20 naujų stažuotojų

Sveiki atvykę į Foot komandą: Reinickendorfe prasideda 20 naujų stažuotojų

Naujas mokymo skyrius Reinickendorfe: Pažvelkite į rajono biuro ateitį

2023 m. Rugsėjo 2 d. Reinickendorfo rajono biure prasidėjo 20 naujų stažuotojų - renginys, kuris yra labai svarbus ne tik jauniems žmonėms, bet ir visai bendruomenei. Oficialiai pasveikinus rajono mero Emin DeMirbüken-Wegner (CDU) pasveikinimą istorinėje rajono tarybos salėje, kyla klausimas, kokią įtaką ši mokymo pradžia gali turėti administracijai ir regionui.

Per metus, kai buvo gautos 880 paraiškų, geriausia buvo pasirinkti iš šio didelio skaičiaus. 2024 m. Mokymo kursą sudaro įvairios profesijos: 13 administracinių padėjėjų, sodininkų, priežiūros ir žiniasklaidos ir informacijos paslaugų specialisto. Be to, keturi dvigubi studentai, įskaitant du „Viešosios administravimo“ kursuose, taip pat mokosi administracijoje nuo spalio 1 d.

Ši vystymasis yra ypač svarbus, nes per ateinančius kelerius metus daugelis patyrusių darbuotojų paliks paslaugas dėl amžiaus; Todėl tikimasi, kad personalo reikalavimas sudaro apie 30 procentų. Nauji stažuotojai yra ne tik mokomi stabilioje pramonėje, bet ir gali tikėtis gerų tobulinimo galimybių. „Mokymus Reinickendorfo rajono biure vykdo aukštas įsipareigojimų lygis ir siūlo jaudinančią įvairovę“, - sakė meras.

Tokių mokymo programų svarba taip pat akivaizdi atsižvelgiant į didesnes socialines tendencijas. Tais laikais, kai skaitmeninis pertvarkymas ir demografiniai pokyčiai yra svarbūs iššūkiai, labai svarbu skatinti jaunus talentus ir atitinkamai paruošti juos administracijos pokyčiams. Todėl naujieji stažuotojai yra išsamios strategijos, kuri taip pat skatina valdžios institucijų skaitmeninimą ir yra skirta pagerinti piliečių paslaugą, dalis.

Mero pasveikinimo kalbą ne tik pripažino naujų stažuotojų laimėjimai, bet ir kvietimas jų asociacijai su esama komanda. „Jūs esate labai laukiami mūsų pėdsakų komandoje“, - paskambino ji jauniems žmonėms. Tokiu būdu rajono biuras rodo, kad jis veikia kooperatyvinėje ir palaikančioje aplinkoje, kurioje tiek naujiems, tiek patyrusiems kolegoms suteikiama galimybė mokytis vieni iš kitų.

Apibendrinant galima pasakyti, kad mokymo pradžia yra ne tik svarbus etapas naujiems stažuotojams, bet ir visam „Reinickendorf“ administravimui. Tai yra pokyčių ir prisitaikymo prie ateities iššūkių ženklas. Naujų specialistų integracija bus labai svarbi siekiant užtikrinti veiksmingą ir modernią paslaugą piliečiams ir tuo pat metu palaikys tvarų regiono vystymąsi.