Benvenuti nella squadra del piede: 20 nuovi tirocinanti iniziano a Reinickendorf

Benvenuti nella squadra del piede: 20 nuovi tirocinanti iniziano a Reinickendorf

Nuovo capitolo di formazione in Reinickendorf: uno sguardo al futuro dell'ufficio distrettuale

Il 2 settembre 2023, 20 nuovi tirocinanti sono iniziati nell'ufficio del distretto di Reinickendorf, un evento di grande importanza non solo per i giovani, ma anche per l'intera comunità. Con il saluto ufficiale del sindaco distrettuale Emine Demirbüken-Wegner (CDU) nella Historic Hall del Consiglio distrettuale, si pone la questione su quali effetti potrebbero avere questo inizio di formazione sull'amministrazione e sulla regione.

In un anno in cui sono state ricevute 880 domande, il meglio potrebbe essere selezionato da questo gran numero. Il corso di formazione per il 2024 comprende varie professioni: 13 assistenti amministrativi, giardinieri, manutenzione e specialista per i servizi di media e informazioni. Inoltre, quattro studenti doppi, di cui due nel corso di "pubblica amministrazione", intraprenderanno la loro formazione nell'amministrazione dal 1 ° ottobre.

Questo sviluppo è particolarmente importante perché nei prossimi anni molti dei dipendenti esperti lascerà il servizio a causa dell'età; Pertanto, è previsto un requisito del personale di circa il 30 percento. I nuovi tirocinanti non sono solo addestrati in un settore stabile, ma possono anche aspettarsi buone opportunità di avanzamento. "La formazione nell'ufficio distrettuale di Reinickendorf è effettuata da un alto livello di impegno e offre un'entusiasmante diversità", ha affermato il sindaco.

L'importanza di tali programmi di formazione è evidente anche nel contesto di tendenze sociali più grandi. Nei tempi in cui la trasformazione digitale e il cambiamento demografico rappresentano importanti sfide, è fondamentale promuovere giovani talenti e prepararli di conseguenza per gli sviluppi dell'amministrazione. I nuovi tirocinanti fanno quindi parte di una strategia globale che guida anche la digitalizzazione delle autorità e ha lo scopo di migliorare il servizio per i cittadini.

Il discorso di benvenuto del sindaco non è stato solo riconosciuto dai risultati dei nuovi tirocinanti, ma anche una chiamata alla loro associazione con il team esistente. "Sei il benvenuto nella nostra squadra di passi", ha chiamato ai giovani. In questo modo, l'ufficio distrettuale mostra che funziona in un ambiente cooperativo e di supporto in cui sia i colleghi nuovi che quelli esperti hanno l'opportunità di imparare gli uni dagli altri.

In sintesi, si può dire che l'inizio della formazione non è solo una pietra miliare per i nuovi tirocinanti, ma anche per l'intera amministrazione di Reinickendorf. È un segno di cambiamento e adattamento alle sfide future. L'integrazione dei nuovi specialisti sarà cruciale per fornire un servizio efficace e moderno per i cittadini e allo stesso tempo sostenere lo sviluppo sostenibile della regione.