Velkommen til fodholdet: 20 nye praktikanter starter i Reinickendorf

Velkommen til fodholdet: 20 nye praktikanter starter i Reinickendorf

Nyt træningskapitel i Reinickendorf: Et kig på fremtiden for distriktskontoret

Den 2. september 2023 startede 20 nye praktikanter i Reinickendorf District Office, en begivenhed, der er af stor betydning ikke kun for unge mennesker, men også for hele samfundet. Med den officielle hilsen fra distriktsborgmester Emine Demirbüken-Wegner (CDU) i den historiske Hall i distriktsrådet opstår spørgsmålet om, hvilke effekter denne start af træning kunne have på administrationen og regionen.

I løbet af et år, hvor 880 applikationer blev modtaget, kunne de bedste vælges fra dette store antal. Uddannelseskursen for 2024 omfatter forskellige erhverv: 13 administrative assistenter, gartnere, vedligeholdelse og specialist for medie- og informationstjenester. Derudover vil fire dobbeltstuderende, herunder to i ”Offentlig administration” -kursus, også tage deres uddannelse i administrationen fra 1. oktober.

Denne udvikling er især vigtig, fordi mange af de erfarne medarbejdere i de næste par år forlader tjenesten på grund af alder; Derfor forventes et personalebehov på omkring 30 procent. De nye praktikanter er ikke kun uddannet i en stabil industri, men kan også forvente gode fremskridtsmuligheder. "Uddannelse i Reinickendorf District Office udføres af et højt engagement og tilbyder en spændende mangfoldighed," sagde borgmesteren.

Betydningen af ​​sådanne træningsprogrammer er også tydelig i forbindelse med større sociale tendenser. I tider, hvor digital transformation og demografisk ændring repræsenterer store udfordringer, er det vigtigt at fremme unge talenter og forberede dem i overensstemmelse hermed til udviklingen af ​​administrationen. De nye praktikanter er derfor en del af en omfattende strategi, der også driver digitaliseringen af ​​myndighederne og er beregnet til at forbedre tjenesten for borgerne.

Borgmesterens velkomsttal blev ikke kun anerkendt af de nye praktikanters resultater, men også et opfordring til deres tilknytning til det eksisterende hold. ”Du er meget velkommen i vores fodsporhold,” kaldte hun til de unge. På denne måde viser distriktskontoret, at det fungerer i et kooperativt og støttende miljø, hvor både de nye og de erfarne kolleger får mulighed for at lære af hinanden.

Sammenfattende kan det siges, at starten af ​​træning ikke kun er en vigtig milepæl for de nye praktikanter, men også for hele administrationen af ​​Reinickendorf. Det er et tegn på forandring og tilpasning til fremtidige udfordringer. Integrationen af ​​de nye specialister vil være afgørende for at yde effektiv og moderne service for borgerne og samtidig støtte den bæredygtige udvikling af regionen.