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Salute mentale al lavoro: necessità di azione per i manager
Nel nostro articolo, impara a cambiare il mondo del lavoro attraverso la digitalizzazione e il cambiamento demografico influisce sulla salute mentale. Gli esperti sottolineano l'importanza di una valutazione del rischio professionale e misure preventive sul posto di lavoro. Scopri di più sulle crescenti malattie mentali e sulla necessità di supporto per i dipendenti per prevenire la malattia e il pensionamento anticipato.
Salute mentale al lavoro: necessità di azione per i manager
Berlino, 10.10.2024 - Il mondo del lavoro è sull'orlo! Mentre la digitalizzazione e l'intelligenza artificiale guidano continuamente in avanti, il benessere mentale di molti dipendenti cade a bordo strada. La dott.ssa Johannes Albert Gehle, copresidente del gruppo di lavoro "Psichiatria, psicosomatica, psicoterapia" della Federal Medical Association, chiarisce: "Il mondo del lavoro deve essere stabile per la mutazione per i bisogni mentali dei dipendenti!"
Sta emergendo un'immagine allarmante: dal 2010 il numero di malattie mentali è aumentato alzando il 56 percento! Le statistiche del rapporto di assenteismo 2023 dell'AK Scientific Institute rivelano che i problemi psicologici nel 2022 rappresentano la terza causa più comune di congedo per malattia, con una quota del 10,3 per cento. E le conseguenze sono gravi: in media, le persone colpite non sono in grado di lavorare per quasi 30 giorni, più del doppio di altre malattie!
manager sotto pressione
dr. Gerald Quitter, un altro uomo forte della Federal Medical Association, riassume: "I manager sono responsabili!" È giunto il momento che le aziende accettino la sfida e adottino seriamente misure preventive. Il supporto per i dipendenti non deve solo essere nel senso dell'etica, ma porta anche vantaggi finanziari tangibili: meno giorni di malattia significano meno costi per la salute e più produttività!
- Malattia mentale = terza causa più comune di malattia!
- Una media di 29,6 giorni di inattività - crisi del mondo del lavoro!
- Il pensionamento precoce dovuto a problemi psicologici colpisce quasi il 40% dei casi!
- La buona prevenzione protegge le risorse finanziarie delle aziende!
La salute mentale dell'Alleanza Action, che include circa 160 partner, mostra che è necessario un approccio congiunto. Insieme a quelli colpiti ed esperti, combatte per creare le stanze necessarie per un ambiente di lavoro sano. La settimana di salute mentale, che si concentra sulla Giornata mondiale della salute mentale il 10 ottobre, invita tutti per l'attenzione: gli sviluppi devono essere affrontati immediatamente.
Un messaggio chiaro per tutti i manager: "Prenditi cura dell'anima dei tuoi dipendenti!". La pressione per aiutare i dipendenti attraverso misure efficaci non sarà inferiore! Il tempo di agire è adesso!