#Paratūra tagad: Sievietes vara par reālu vienlīdzību parlamentā!

#Paratūra tagad: Sievietes vara par reālu vienlīdzību parlamentā!

Berlin, Deutschland - 2025. gada 23. jūnijā Darbības dienas #Parity Jot, kas radīja spēcīgu vienlīdzības un vienlīdzīgu iespēju pazīmi. Iniciatīva ir izvirzījusi sevi mērķi panākt reālu paritāti parlamentos, lai nostiprinātu demokrātiskās sabiedrības pamatus. Steidzama nepieciešamība pēc līdzsvarota sieviešu un vīriešu pārstāvības politiskā lēmuma pieņemšanas procesos ir acīmredzama, kā to ilustrē pašreizējā situācija.

Saskaņā ar jaunāko statistiku tikai 32,4 % Vācijas Bundestāgas deputātu ir sievietes. Tas atbilst stagnējošai sieviešu īpatsvaram, kuras vairāk nekā 20 gadus ir iekļuvušas apmēram trešdaļā. Vidēji sieviešu īpatsvars valsts parlamentos ir 33,2 % un pat 30,5 % vietējos parlamentos. Fakts, ka tikai 13,5 % mēra biroju aizņem sievietes, ir biedējoši, kas nozīmē, ka mazāk nekā jebkuru septīto kopienu vada sieviete. Vietnes vērtības sieviešu attēlojumā liecina, ka Schleswig-Holstein un Mecklenburg-Western Pomerania ar 18,3 %katra.

Ceļš uz paritāti

Vienlīdzības senators atkal ir runājis par paritātes likumu Berlīnē, lai nodrošinātu sieviešu politisko līdzdalību. Pašlaik tiek izstrādāts ekspertu atzinums, lai pārbaudītu šo likumu. "Paritāte tiek uzskatīta par galveno prasību iekļaujošai un taisnīgai politikai," sacīja senators. Ir nepieciešams, lai sievietes kļūtu par likumu politikā, nevis izņēmumā.

Politiskos lēmumos bieži tiek parādīta vīriešu dominēta ietekme. Tā ir ne tikai vienlīdzības, bet arī demokrātijas problēma kopumā. Darbības diena arī saņēma nacionālu uzmanību un skaidri pieprasīja sieviešu līdzdalību politiskajās komitejās.

izaicinājumi sievietēm politikā

Sievietes ir ne tikai nepietiekami pārstāvētas politiskajās partijās un parlamentos, bet arī saskaras ar pamata šķēršļiem. Biroja, ģimenes un darba savietojamība, kā arī politiskā kultūra, kurā dominē vīrieši, ir ievērojamas barjeras. Turklāt 40 % politiķu, īpaši jaunāki cilvēki, kas jaunāki par 45 gadiem, sūdzas par seksuālu uzmākšanos politiskajā vidē.

Lai risinātu šos izaicinājumus, ir tādas programmas kā "Pašvaldības rīcības programma sievietes politikā" un Helēna-Veber-Kollega, kas atbalsta sievietes vietējā politikā. Šīs iniciatīvas piedāvā mentoringa programmas, apmācības un sadarbības iespējas, lai veicinātu sieviešu politisko līdzdalību.

Vēl viens saistību un atbalsta piemērs ir projekts "Sievietes. Daudzveidība. Politika. Demokrātijas dizains uz vietas", kas tika uzsākts 2024. gada 1. decembrī. Šajā gadījumā informācija, zināšanu nodošana, speciālisti padomi un mērķtiecīga uzrunāšana lauku apvidos ir pasākumi, lai ievērojami palielinātu sieviešu proporciju politikā.

Izstāde "Pamata likuma mātes" atzīst arī sieviešu apņemšanos 1948./49. Gada parlamentārajā padomē un tajā pašā laikā pievēršas pašreizējiem izaicinājumiem, ar kuriem sievietes saskaras politikā. Darbības diena #Parity tagad ne tikai pievērsa uzmanību nevienlīdzīgai pārstāvībai politikā, bet arī prasīja uzlabot konkrētus pasākumus.

Atliek cerēt, ka politiski atbildīgās personas atzīs nepieciešamību palielināt sieviešu pārstāvju proporciju un nākotnē noenkurot vienlīdzīgu pārstāvību. Tā kā sieviešu pilnīga politiskā līdzdalība nav tikai mērķis, bet arī pamatprasība reālai demokrātijai.