Colpi di trasporto pubblico nella parte inferiore della Sassonia: Ver.DI richiede salari più alti per i dipendenti

In der aktuellen Tarifrunde zum Eisenbahntarifvertrag ruft ver.di zu Streiks im ÖPNV in mehreren Bundesländern auf. Hintergrund ist das unzureichende Angebot der Arbeitgeber in der Entgeltrunde. Ver.di fordert eine Erhöhung der Löhne um 350 Euro für 5.500 Beschäftigte. Erfahren Sie mehr über die Hintergründe der Streiks, die Verhandlungsergebnisse und die kommenden Termine.
Nell'attuale round di contrattazione collettiva sul contratto collettivo ferroviario, Ver.di chiede scioperi nei trasporti pubblici in diversi stati federali. Lo sfondo è l'offerta insufficiente dei datori di lavoro nel round di rimozione. Ver.DI richiede un aumento dei salari di 350 euro per 5.500 dipendenti. Scopri di più sullo sfondo degli scioperi, dei risultati della negoziazione e degli appuntamenti imminenti. (Symbolbild/MB)

Colpi di trasporto pubblico nella parte inferiore della Sassonia: Ver.DI richiede salari più alti per i dipendenti

Una protesta nelle stazioni ferroviarie e nei depositi di autobus in Germania! La United Service Union Ver.DI aumenta l'allarme e richiede colpi di avvertimento senza precedenti nei trasporti pubblici e nelle merci ferroviarie locali! Ma cosa c'è dietro questo passo drammatico?

Nel round tariffario riscaldato al contratto collettivo ferroviario (ETV), l'offerta insufficiente dei datori di lavoro porta la questione alla cottura eccessiva. Donne e uomini che lavorano per circa 5.500 dipendenti negli stati federali della Baviera, Baden-Württemberg, North Rhine-Westphalia, Lower Saxony, Schleswig-Holstein e Rhineland-Palatinato sono completamente pieni. Dalle compagnie omnibus al traffico ferroviario alle ferrovie merci - tutti sono colpiti!

Pericolosa mancanza di personale e elevata fluttuazione!

"Che si tratti di seminario, servizio di guida o ingegneri, c'è un rosso in tutte le professioni nel traffico!", Spiega il negoziatore Ver.DI Andreas Schackert in modo veemenza. Il crollo del settore sta emergendo: mancanza di personale, congedo per malattia e una fluttuazione preoccupante: fino a quando i salari giusti e competitivi arrivano sul tavolo, la situazione rimane tesa.

L'Unione è grave: un drastico aumento del salario di 350 euro è nella lista dei desideri e quello con un termine di soli dodici mesi! Ma i datori di lavoro non sembrano essere disposti a rendere giustizia.

l'offerta del datore di lavoro insoddisfacente!

L'associazione dei datori di lavoro AGVDE è stata sorprendentemente zoppa nel primo turno di negoziati e ha offerto solo un aumento del 3 % dal 1 aprile 2025. Una battuta di fronte alla posizione tesa! Inoltre, un confine di compensazione dell'inflazione di 1.300 euro è offerto solo parzialmente - non più di un misero 600 euro sono in discussione.

La Commissione tariffaria Ver.DI è ora piena e fissa un segno forte! Dalla prossima settimana, annuncia i primi scioperi di avvertimento in varie aziende per aumentare la pressione e mostrare ai datori di lavoro che la canna minaccia di traboccare. Prossima fermata: seconda data di prova l'11 novembre 2024!

Un chiaro annuncio a tutte le persone colpite: Ver.di annuncerà gli scioperi esatti. Resta da vedere per quanto tempo i datori di lavoro possono trattenere le loro offerte inadeguate!

Julian Ehret è disponibile per le domande al numero 0151/18148029. Resta con noi per gli ultimi sviluppi! Sembra che l'inverno stia diventando caldo per i trasporti pubblici locali in Germania!