Jauni darba apstākļi ING: Ģimenes sākuma laiks un veselības budžets palielinājās

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie in unserem Artikel, wie die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die ING Deutschland den Zukunftstarifvertrag mit verbesserten Arbeitsbedingungen und einem erhöhten Gesundheitsbudget weiterentwickeln. Neuigkeiten wie die vierwöchige "Familien-Startzeit" für frischgebackene Eltern und zusätzliche Budgets für Gesundheit und Lernen sorgen für mehr Sicherheit und Wohlbefinden der Beschäftigten.
Uzziniet mūsu rakstā, kā Apvienotās dienesta savienība (ver.di) un Vācija vēl vairāk izstrādā turpmāko kolektīvo vienošanos ar uzlabotiem darba apstākļiem un palielinātu veselības budžetu. Tādas ziņas kā četru nedēļu "ģimenes sākuma laiks" svaigi ceptiem vecākiem un papildu veselības un mācību budžetiem nodrošina lielāku darbinieku drošību un labklājību. (Symbolbild/MB)

Svaigs no sarunu galda! Apvienotās dienesta savienība (ver.di) un Vācija Vācija noteica pavērsienu darbaspēkam 2024. gada 16. septembrī. Ar turpmāko jūsu turpmākā kolektīvā līguma attīstību, iespaidīgais nolīgums tagad ir par darba kārtību! Ko tas nozīmē aptuveni 5000 ING-DIBA darbiniekiem? Īsta dāvana, kas paver daudzas jaunas iespējas!

Sarunas bija nekas cits kā harmoniskas! Bet sarunu partneriem izdevās panākt ievērojamu progresu! "Mēs varējām dubultot veselības budžetus!", Ne.Di sarunu vedējs Kevins Voß uzmundrināja. Nākotnē tagad būs pieejami 500 eiro gadā preventīvās veselības pasākumos. Un tas vēl nav viss - mācību budžets ir pieredzējis arī iespaidīgu uzplaukumu! Tagad kombinācijā ar izglītības atvaļinājumu vai iekāroto stipendiju ir vairāk nekā 500 eiro. Darbinieki var lepoties ar šīm izmaiņām!

Ļoti īpaša dāvana vecākiem

Bet vislielākais jauninājums pievērš uzmanību: revolucionārs "ģimenes sākuma laiks" četrās nedēļās otrajam vecākam! Neatkarīgi no tā, vai dzimšanas brīdī, pieņemšana vai bērna aprūpes uzņemšana vai pārņemšana - šis pasākums ir īsts pagrieziena punkts visiem topošajiem vecākiem! Kevins Voß uzsver: "Kopā ar ģimenes izaugsmi ir neaizvietojama. Šī kolektīvā vienošanās ir lieliska vēstījums visiem, dibinot ģimeni!" Tas ir ne tikai abpusēji izdevīgi darbiniekiem, bet arī spēcīga sociālās atbildības pazīme no ING puses.

Kopumā šis nākotnes kolektīvais nolīgums parāda, ka novatoriskas pieejas darba pasaulē ir ne tikai iespējamas, bet arī nepieciešama! Sākot no sabatu līdz papildu budžetiem veselībai un izglītībai-Vācija nosaka jaunus standartus un liek tā darbinieku sirdīm ātrāk pārspēt! Šis līgums uzsver ģimeni draudzīgu darba apstākļu un mūsdienīgu darbu nozīmi!

Kevins Voß ir pieejams papildinformācijai par mobilā tālruņa numuru 0151 - 61631366. Joprojām ir aizraujoši redzēt, kā šie nolīgumi attīstīsies korporatīvajā praksē!