Novi radni uvjeti u ING -u: Povećani se vrijeme početka obitelji i zdravstveni proračun
Saznajte u našem članku kako United Service Union (VER.DI) i Njemačka dalje razvijaju budući kolektivni sporazum s poboljšanim radnim uvjetima i povećanim zdravstvenim proračunom. Vijesti poput četverotjednog "obiteljskog početka" za svježe pečene roditelje i dodatnih proračuna za zdravstvo i učenje osiguravaju veću sigurnost i dobrobit zaposlenika.

Novi radni uvjeti u ING -u: Povećani se vrijeme početka obitelji i zdravstveni proračun
Svježe sa pregovaračkog stola! United United Service (VER.DI) i Njemačka postavili su prekretnicu za radnu snagu 16. rujna 2024. s revolucionarnim daljnjim razvojem vašeg budućeg kolektivnog sporazuma, impresivni sporazum je sada na dnevnom redu! Što to znači za otprilike 5.000 zaposlenika Ing-dibe? Pravi dar koji otvara mnoge nove mogućnosti!
Pregovori su bili išta drugo nego skladni! Ali pregovarački partneri uspjeli su postići značajan napredak! "Uspjeli smo udvostručiti zdravstvene proračune!", Ne.DI pregovarač Kevin Voß je razveselio. U budućnosti će 500 eura godišnje biti dostupno za preventivne zdravstvene mjere. I to nije sve - proračun za učenje također je doživio impresivan uspon! Sada je preko 500 eura u kombinaciji s obrazovnim dopustom ili zaželjenim stipendijama. Zaposlenici mogu biti ponosni na ovu promjenu!
Vrlo poseban dar za roditelje
Ali najveća inovacija privlači oko: revolucionarno "vrijeme obiteljskog početka" od četiri tjedna za drugog roditelja! Bez obzira na to je li pri rođenju, usvajanju ili preuzimanju djetetove brige - ova je mjera prava prekretnica za sve roditelje! Kevin Voß naglašava: "Zajedno s rastom obitelji je nezamjenjiv. Ovaj kolektivni dogovor je sjajna poruka za sve, osnivanje obitelji!" Ovo nije samo pobjeda za zaposlenike, već i snažan znak društvene odgovornosti od strane ING-a.
Sveukupno, ovaj budući kolektivni sporazum pokazuje da inovativni pristupi u svijetu rada nisu samo mogući, već i potrebni! Od subota do dodatnih proračuna za zdravlje i obrazovanje-Ing Njemačka postavlja nove standarde i čini da srca njegovih zaposlenika brže pobjeđuju! Ovaj sporazum naglašava važnost obiteljskih radnih uvjeta i modernog rada!
Kevin Voß dostupan je za dodatne informacije o mobilnom broju 0151 - 61631366. I dalje je uzbudljivo vidjeti kako će se ti sporazumi razviti u korporativnoj praksi!