Suche
Mein Konto
Нови условия на труд в ING: Семейният начален час и здравен бюджет се увеличиха
Разберете в нашата статия как Съюзът на Обединените услуги (Ver.DI) и Инг Германия допълнително развиват бъдещото колективно споразумение с подобрени условия на труд и увеличен здравен бюджет. Новини като четириседмичното „Семейно начално време“ за прясно изпечени родители и допълнителни бюджети за здраве и обучение гарантират повече сигурност и благополучие на служителите.
Нови условия на труд в ING: Семейният начален час и здравен бюджет се увеличиха
Прясно от масата за преговори! Съюзът на Обединеното обслужване (Ver.DI) и Инг Германия поставиха крайъгълен камък за работната сила на 16 септември 2024 г. С революционно по -нататъшно развитие на бъдещото ви колективно споразумение, впечатляващото споразумение вече е на дневен ред! Какво означава това за приблизително 5000 служители на ING-DIBA? Истински подарък, който отваря много нови възможности!
Преговорите бяха всичко друго, но не хармонично! Но партньорите за преговори успяха да постигнат значителен напредък! „Успяхме да удвоим здравните бюджети!“, Неубедител на преговарящия Кевин Во се развесели. В бъдеще 500 евро годишно вече ще бъдат на разположение за превантивни здравни мерки. И това не е всичко - бюджетът за обучение също изпита впечатляващ подем! Сега има над 500 евро в комбинация с образователен отпуск или заветната стипендия. Служителите могат да се гордеят с тази промяна!
Много специален подарък за родители
Но най -голямата иновация хваща окото: Революционно „Семейно начално време“ от четири седмици за втория родител! Независимо дали при раждането, осиновяването или поглъщането на грижите за детето - тази мярка е истинска повратна точка за всички бъдещи родители! Кевин Вос подчертава: "Заедно с растежа на семейството е незаменим. Това колективно споразумение е чудесно послание за всички, основаващи семейството!" Това е не само печеливша за служителите, но и силен признак на социална отговорност от страна на ING.
Като цяло това бъдещо колективно споразумение показва, че иновативните подходи в света на работата са не само възможни, но и са необходими! От събота до допълнителни бюджети за здраве и образование-Германия поставя нови стандарти и кара сърцата на служителите си да бият по-бързо! Това споразумение подчертава значението на семейните условия на труд и съвременната работа!
Кевин Вос е достъпен за допълнителна информация за мобилния номер 0151 - 61631366. Остава вълнуващо да видим как тези споразумения ще се развият в корпоративната практика!