Apartamenty pracownicze: Klucz do rozwiązania niedoboru mieszkaniowego w Niemczech

"Entdecken Sie, wie Mitarbeiterwohnungen in Deutschland zur Lösung des Wohnungsmangels beitragen können. Der ZIA fordert klare Maßnahmen zur Schaffung von Wohnraum für Beschäftigte. Erfahren Sie mehr über die Vorteile und notwendigen gesetzlichen Änderungen im aktuellen Artikel."
„Odkryj, w jaki sposób mieszkania pracowników w Niemczech mogą przyczynić się do rozwiązania braku mieszkań. ZIA wymaga jasnych środków w celu stworzenia przestrzeni życiowej dla pracowników. Dowiedz się więcej o zaletach i niezbędnych zmianach prawnych w bieżącym artykule”. (Symbolbild/MB)

Apartamenty pracownicze: Klucz do rozwiązania niedoboru mieszkaniowego w Niemczech

zmierza niedobór mieszkań w Niemczech! W trakcie bezprecedensowego braku mieszkań powstaje pytanie: w jaki sposób firmy znajdują odpowiednich pracowników? Sekret leży w mieszkaniach pracowników! Rynek mieszkań pracowników może być kluczem do uczynienia centralnych lokalizacji jeszcze bardziej atrakcyjnymi - ale w rzeczywistości biurokratyczne przeszkody są często zbyt wysokie.

Na najważniejszych targach nieruchomości Expo Real w Monachium dał Iris Schöberl , prezydent Ziia (Central Real Estate Committee), „Apartamenty pracownicze są odpowiedzią na przewlekły brak mieszkań na obszarach metropolitalnych”. Dzięki soczystej gamie mieszkań pracowników firmy przyciągałyby nie tylko pracowników, ale także przeciwdziałałyby pilnym wyzwaniom społecznym w zmieniającym się społeczeństwie.

Paper pozycyjny jako połączenie budzenia!

Zia opublikował teraz jasny papier i pilnie wymaga środków! Aby pożądane apartamenty pracowników stały się rzeczywistością, należy natychmiast rozwiązać kilka punktów:

  • Obszary muszą być aktywowane szybciej, aby stworzyć wystarczającą ilość gruntów budowlanych dla mieszkań pracowników!
  • Podczas przekształcania przestrzeni komercyjnej w apartamenty biurokratyczne przeszkody powinny zostać wyeliminowane tak bardzo, jak to możliwe!
  • Decyzje proceduralne muszą być podejmowane szybko - czas to pieniądze!
  • Wymagania dotyczące hałasu i emisji muszą zostać dostosowane do nowej rzeczywistości. W końcu krajobraz przemysłowy już się zmienił!
  • Pure Employee Apartments powinny być zbudowane bez ścisłej „trzeciej mieszanki”!
  • Zachęty podatkowe są kolejnym kluczem do rozwiązania. Specjalna AFA może działać cuda!

Potrzeba mieszkań pracowników staje się coraz bardziej jasna: zgodnie z obecnym badaniem przez Pwc , Incredible 82 procent firm w Niemczech ma ogromne problemy z rekrutacją personelu - wszystko z powodu braku mieszkań! Dla 60 procent pracowników cena czynszów odgrywa kluczową rolę, jeśli chodzi o profesjonalny ruch.

Nowa luka budowlana na kursie rekordowym!

Niepokojące liczby mówią same za siebie: w Niemczech nie ma obecnie około 600 000 mieszkań ; Według obliczeń ZIA liczba ta może wzrosnąć do przerażających 830 000 ! Ta ściana musi zostać złamana i szybko!

Życie staje się bardziej niż kiedykolwiek pytaniem społecznym! Przemysł nieruchomości nie może zignorować tego trendu i musi pracować wiążąco dla rozwiązań, które przynoszą korzyści zarówno pracownikom, jak i firmom. Przyszłość życia w Niemczech będzie w rękach polityki i branży nieruchomości - teraz moment jest dla zmian!