Ansattes leiligheter: Nøkkel for å løse boligmangelen i Tyskland

Veröffentlicht:

Von:

"Entdecken Sie, wie Mitarbeiterwohnungen in Deutschland zur Lösung des Wohnungsmangels beitragen können. Der ZIA fordert klare Maßnahmen zur Schaffung von Wohnraum für Beschäftigte. Erfahren Sie mehr über die Vorteile und notwendigen gesetzlichen Änderungen im aktuellen Artikel."
"Oppdag hvordan ansattes leiligheter i Tyskland kan bidra til å løse mangelen på bolig. Zia krever klare tiltak for å skape boareal for ansatte. Lær mer om fordelene og nødvendige juridiske endringer i den nåværende artikkelen." (Symbolbild/MB)

Boligmangelen i Tyskland er på vei! Midt i en enestående mangel på boliger oppstår det brennende spørsmålet: Hvordan finner selskaper de rette ansatte? Hemmeligheten ligger i ansattes leiligheter! Markedet for ansattes leiligheter kan være nøkkelen til å gjøre sentrale steder enda mer attraktive - men i virkeligheten er de byråkratiske hindringene ofte for høye.

På den viktigste eiendomsmessen ga Expo Real i München iris Schöberl , presidenten for Ziia (Central Real Estate Committee), en klar appell: "ansattes leiligheter er svaret på den kroniske mangelen på boliger i metropolitiske områder." Med et saftig utvalg av ansattes leiligheter, ville selskaper ikke bare tiltrekke arbeidere, men også motvirke de presserende sosiale utfordringene i et samfunn i endring.

et posisjonsoppgave som en vekker!

Zia har nå publisert en klar posisjonsoppgave og krever presserende tiltak! For at de ønskede ansattes leiligheter blir en realitet, må flere punkter takles umiddelbart:

  • Områder må aktiveres raskere for å skape tilstrekkelig bygningsland for ansattes leiligheter!
  • Når du konverterer kommersiell plass til leiligheter, bør byråkratiske hinder elimineres så mye som mulig!
  • De prosessuelle beslutningene må tas raskt - tid er penger!
  • Støy- og utslippskrav må tilpasses den nye virkeligheten. Tross alt har det industrielle landskapet for lengst forandret seg!
  • Pure Employee Apartments skal bygges uten den strenge "tredje miks"!
  • Skatteinsentiver er en annen nøkkel til løsningen. En spesiell AFA kunne gjøre underverker!

Behovet for ansattes leiligheter blir stadig tydeligere: ifølge en aktuell studie av Pwc , har utrolig 82 prosent av selskapene i Tyskland enorme problemer med rekruttering av personell - alt på grunn av mangelen på bolig! For 60 prosent av de ansatte , spiller prisen på leie en avgjørende rolle når det gjelder et profesjonelt trekk.

Ny bygningsgap på rekordkurs!

De alarmerende tallene taler for seg selv: i Tyskland er det foreløpig ingen rundt 600 000 leiligheter ; I følge ZIA -beregninger kan dette tallet øke til skremmende 830.000 ! Denne veggen må være ødelagt, og raskt!

Living blir mer enn noen gang det sosiale spørsmålet! Eiendomsbransjen kan ikke ignorere denne trenden og må jobbe bindende for løsninger som kommer både de ansatte og selskapene til gode. Fremtiden for å bo i Tyskland vil være i hendene på politikk og eiendomsbransjen - nå er øyeblikket for endringer!