Mister Spex ønsker nye traineer velkommen og investerer i fremtiden til optikk

Veröffentlicht:

Von:

Erfahre mehr über die strategische Neuausrichtung von Mister Spex im Bereich der Augenoptik und wie das Unternehmen seine Position als führender Experte stärkt. 41 neue Auszubildende beginnen ihre berufliche Laufbahn bei Mister Spex und werden in den Lehrwerkstätten in Berlin, Köln, Münster, Reutlingen und Mannheim ausgebildet. Die ganzheitliche und praxisnahe Ausbildung legt besonderen Wert auf handwerkliche Fähigkeiten und Kundenservice. Erfahre auch, wie Mister Spex die Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit unterstützt und welche Chancen sich für sie bieten.
Opplev mer om den strategiske omstillingen av Mister Spex innen optikkområdet og hvordan selskapet styrker sin posisjon som en ledende ekspert. 41 Nye traineer begynner sin profesjonelle karriere på Mister Spex og er opplært i treningsverkstedene i Berlin, Köln, Münster, Reutlingen og Mannheim. Den helhetlige og praktiske opplæringen legger særlig betydning til manuelle ferdigheter og kundeservice. Lær også hvordan Mister Spex støtter traineene i treningsperioden og hvilke muligheter de tilbyr for dem. (Symbolbild/MB)

Mister Spex ønsker nye traineer velkommen og styrker sin posisjon som optikerekspert

Med starten av det nye treningsåret 2024 sender Mister Spex et klart tegn på sin strategiske omstilling som en ledende ekspert innen optikk. Totalt 41 nye traineer begynner sin profesjonelle karriere på Mister Spex, inkludert 38 i optikkområdet og tre i det kommersielle området. Denne opplæringen av høy kvalitet har som mål å sikre den høye kvaliteten på optikken i Tyskland og å bekjempe mangelen på fagarbeidere i bransjen.

Intensiv trening i treningsverkstedene til Mister Spex danner hjertet av treningen. Her kan traineene konsentrere seg fullt ut om sine manuelle ferdigheter uten å bli distrahert av salgsaktiviteter i butikken. Kundeservice og salg er i forgrunnen i butikken. Denne helhetlige treningen sikrer at traineene er optimalt forberedt på sin profesjonelle fremtid.

Siden 2016 har totalt 205 traineer startet sin karriere på Mister Spex, inkludert 174 i optikkområdet og 31 i det kommersielle området. Dette viser suksessen til Mister Spexs treningsprogram, som intenst støtter traineene og tilbyr dem praktisk trening.

Benjamin Hehner, treningssjef i Mister Spex, understreker: "Vi er stolte av vårt undervisningsverksted, der vi trener fremtidens optikereksperter. Vi gir et verdifullt bidrag til hele bransjen og sikrer den høye kvaliteten på optikken."

Et enestående eksempel på suksessen til treningsprogrammet er Jona-Marie Gerdelmann fra Hamburg. Ikke bare passerte det med suksess hennes reisemanns undersøkelse, men er også den første kammervinneren som ble gitt av Mister Spex. Det vil nå representere selskapet og byen Hamburg i den landsomfattende konkurransen.

Mister Spex er Europas ledende omnichannel -optiker og har kontinuerlig utviklet seg siden det ble grunnlagt i 2007. Selskapet er preget av den sømløse integrasjonen av online og offline tilstedeværelse, innovative teknologier, et omfattende utvalg og utmerket kundeservice. Med mer enn 7,1 millioner kunder, 10 nettbutikker over hele Europa og over 70 egne filialer, har Mister Spex etablert seg som en vellykket optiker.

Som en digital innfødt har Mister Spex -teknologi og innovasjon alltid fokusert på. Med den innovative øye -samlingen, som muliggjør individuelt tilpassede briller med perfekt passform og høy slitasje, er Mister Spex langt foran konkurransen.

Med hilsen til de nye traineene og styrker sin stilling som optikerekspert, tar Mister Spex et viktig skritt mot optikkens fremtid. Trening av høy kvalitet og den innovative tilnærmingen til Mister Spex vil bidra til å styrke den optiske industrien i Tyskland og for å trene fremtidige optikere.