A minimálbér 14,60 euróra növekszik: Németország a bér repülés során 2027 -ig!

A minimálbér 14,60 euróra növekszik: Németország a bér repülés során 2027 -ig!

Berlin, Deutschland - A Németországban a törvényben előírt minimálbér várhatóan 2027 januárjáig növekszik óránként 14,60 euróra. Ezt a döntést 2023. június 26 -án hozta a Minimum Wage Commission, amely a szakszervezetek és a munkáltatók képviselőiből áll, és kétévente találkozik. 2026. január 1 -jétől a minimálbér kezdetben 13,90 EUR -ra növekszik, mielőtt egy évvel később 14,60 euróra növekszik. A minimálbér jelenleg 12,82 euró / óra. RBB24 szerint.

A minimálbért 2015 -ben Angela Merkel kormánya alatt mutatták be, és néhány kivétellel vonatkozik a németországi alkalmazottakra. 2025. január 1 -jétől a törvényben előírt minimálbér bruttó időtartamonként 12,82 euró, egy olyan szám, amelyet 2022 októberében 12 euróra emeltek.

Vizsgálat és adaptáció a Bizottság által

A minimálbér -bizottság, amely önkéntes alapon végzi a munkáját, nemcsak kétévente értékeli a minimálbér összegét, hanem megvizsgálja a munkavállalók védelmére, a versenyfeltételekre és a foglalkoztatásra gyakorolt ​​hatásokat is. A Bizottság feladata, hogy tisztességes versenyfeltételeket hozzon létre anélkül, hogy veszélyeztetné a foglalkoztatást. A szövetségi kormány a rendszeresen közzétett jelentésben adja meg megállapításait. Ez a struktúra lehetővé teszi egy jól felszerelt és átlátható döntést a minimálbérhez való alkalmazkodáshoz, például a BMAS kiemeli.

A Bizottság a vámfejlesztésről és a teljes munkavállalók bruttó bérének 60 % -án alapul. Figyelemre méltó, hogy a szakszervezetek szavazása elleni minimálbér -emelkedésről szóló előzetes döntést, míg az SPD 15 euró minimálbérét kérte a választási kampányban. A CDU, a CSU és az SPD közötti koalíciós megállapodás azonban nem tartalmaz konkrét követelményeket a minimálbér összegére.

A minimálbér -effektusok eredményei és értékelése

A minimálbér bevezetése óta a foglalkoztatási kapcsolatokat dokumentálták a népességre gyakorolt ​​hatások elemzése érdekében. A [Destatis] interaktív térképe (https://www.destatis.de/de/themen/verwanz/verdienste/münflaehne/_inhalt.html), például a törvényben lévő minimálbérhez viszonyítva, a teljes időtartamú alkalmazottak átlagos bruttó jövedelméhez viszonyítva. A magasabb KAITZ -index bizonyos régiókban a munkavállalók nagyobb aggodalmát is jelezheti.

Összességében látható, hogy a szervezet és a minimálbér -bizottságon belüli rendszeres csere döntő fontosságú a munkavállalók megfelelő védelme és a tisztességes versenyfeltételek garantálása közötti egyensúly fenntartása érdekében. Különösen a 14,60 euróhoz való alkalmazkodás jelentős hatással lehet a német munkaerőpiacra az elkövetkező években.