Domači urad: vprašanje svobode ali birokracije?

Domači urad: vprašanje svobode ali birokracije?

Berlin (OTS)

Razprava o HomeOffice in korporativni kulturi

Razprava o domačem uradu ni le individualno vajen delovni model, ampak tudi odraz trenutne korporativne kulture v Nemčiji. Medtem ko Zeleni v političnem prizorišču pozivajo k pravnemu zahtevku za notranje funkcije, predstavniki CDU/CSU to vidijo kot vprašanje podjetniške svobode.

glasovi iz CDU/CSU

Julia Klöckner in Stephan Stracke, tiskovni predstavnik parlamentarne skupine CDU/CSU, sta kritična do zelenja. Klöckner poudarja: "Zdi se mi, da je uvedba dodatne birokracije v že tako napeti gospodarski situaciji gospodarska nerazumevanje. Podjetja se morajo odločiti, ali in kako izvajati domači urad." Poudarja, da lahko predpisi privedejo do infrastrukturnih stroškov, ki bi jih številna podjetja obremenila, zlasti v mednarodnem okviru, kjer se takšni predpisi dojemajo kot sijaj

Stracke dodaja: "Resničnosti kaže, da je domača pisarna že razširjena. V podjetjih na kraju samem je ravno urejen. To ni nov trend, obstoječe prakse pa bi bilo treba ceniti in ne ogroziti z enim predpisom." Te točke sestavljajo argument, ki se osredotoča na osebno odgovornost podjetij.

Vloga trenutne politične razprave

Povpraševanje zelenja bi lahko razlagali kot poskus standardizacije delovnih resničnosti med in po pandemiji. Vendar bi ta politična razprava lahko omejila poslovno področje podjetja in postavila vprašanje ustreznosti takšnih posegov v podjetniški svobodi.

Kaj to pomeni za prihodnost sveta dela?

Soočenje pravice do domačega urada bo oblikovalo tudi prihodnjo organizacijo dela. Še naprej je treba ugotoviti, ali so potrebni pravni predpisi ali ali lahko podjetja najdejo rešitve, ki ustrezajo tako potrebam zaposlenih kot tudi strateških ciljev podjetij.

Povzetek

- Nag