Mājas birojs: jautājums par brīvību vai birokrātiju?

Mājas birojs: jautājums par brīvību vai birokrātiju?

Berlīne (OTS)

Debates par HomeOffice un korporatīvo kultūru

Diskusija par mājas biroju ir ne tikai individuāli praktizēts darba modelis, bet arī pašreizējās korporatīvās kultūras atspoguļojums Vācijā. Kamēr zaļumi politiskajā arēnā aicina uz juridisku prasību uz mājas biroju, CDU/CSU pārstāvji to uzskata par uzņēmējdarbības brīvības jautājumu.

balsis no CDU/CSU

Jūlija Klöcknere un Stefans Stracke, CDU/CSU parlamentārās grupas pārstāvis, ir kritiski vērtēti pret zaļumiem. Klöckner uzsver: "Man šķiet, ka jāievieš papildu birokrātija jau tā saspringtajā ekonomiskajā situācijā, man šķiet ekonomiska neizpratne. Uzņēmumiem jāspēj izlemt, vai un kā īstenot mājas biroju." Tas uzsver, ka noteikumi var izraisīt infrastruktūras izmaksas, kuras daudzi uzņēmumi apgrūtina, it īpaši starptautiskā kontekstā, kur šādi noteikumi tiek uztverti kā mirdzums

Stracke piebilst: "Realitāte parāda, ka mājas birojs jau ir plaši izplatīts. Tas ir precīzi regulēts uzņēmumos uz vietas. Tā nav jauna tendence, un esošā prakse ir jānovērtē un neapdraud ar vienu noteiktu noteikumu." Šie punkti veido argumentu līniju, kas koncentrējas uz uzņēmumu personīgo atbildību.

Pašreizējās politiskās diskusijas loma

Zaļo pieprasījumu varētu interpretēt kā mēģinājumu standartizēt darba realitāti pandēmijas laikā un pēc tās. Tomēr šī politiskā diskusija varētu ierobežot uzņēmuma biznesa darbības jomu un uzdot jautājumu par šādas iejaukšanās piemērotību uzņēmējdarbības brīvībā.

Ko tas nozīmē darba pasaules nākotnei?

Konfrontācija uz tiesībām uz mājas biroju arī veidos turpmāku darba organizāciju. Atliek redzēt, vai ir nepieciešami tiesību noteikumi, vai arī uzņēmumi spēj atrast risinājumus, kas atbilst gan darbinieku vajadzībām, gan uzņēmumu stratēģiskajiem mērķiem.

kopsavilkums

- nag