Vidaus reikalų tarnyba: Laisvės ar biurokratijos klausimas?

Vidaus reikalų tarnyba: Laisvės ar biurokratijos klausimas?

Berlynas (OTS)

Diskusijos apie „HomeOffice“ ir „Corporate Culture“

Diskusija apie Vidaus reikalų tarnybą yra ne tik individualiai praktikuojamas darbo modelis, bet ir dabartinės Vokietijos korporatyvinės kultūros atspindys. Nors žalumynai politinėje arenoje reikalauja teisinės pretenzijos į Vidaus reikalus, CDU/CSU atstovai tai vertina kaip verslumo laisvės klausimą.

balsai iš CDU/CSU

Julia Klöckner ir Stephan Stracke, CDU/CSU parlamentinės grupės atstovė, kritiškai vertina žalumynus. Klöckneris pabrėžia: "Įdiegti papildomą biurokratiją jau įtemptoje ekonominėje situacijoje man atrodo, kad tai yra ekonominis nesupratimas. Bendrovės turi sugebėti nuspręsti, ar ir kaip įgyvendinti namų biurą." Ji pabrėžia, kad taisyklės gali sukelti infrastruktūros išlaidas, kurias daugelis kompanijų užkrėstų, ypač tarptautiniame kontekste, kai tokie reglamentai yra suvokiami kaip švytėjimas

Stracke priduria: "Realybės šou, kad Vidaus reikalų ministerija jau yra plačiai paplitusi. Tai tiksliai reguliuojama įmonėse vietoje. Tai nėra nauja tendencija, o esamą praktiką turėtų būti vertinama ir nekyla pavojus vienos rūšies taisyklės." Šie punktai sukuria argumentą, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas asmeninei įmonių atsakomybei.

Dabartinės politinės diskusijos vaidmuo

Žaliųjų poreikis galėtų būti aiškinamas kaip bandymas standartizuoti darbo tikrovę pandemijos metu ir po jo. Tačiau ši politinė diskusija galėtų apriboti įmonės verslo apimtį ir užduoda klausimą apie tokių intervencijų į verslumo laisvę tinkamumą.

Ką tai reiškia darbo pasaulio ateičiai?

Konfrontacija į teisę į Vidaus reikalų tarnybą taip pat formuos būsimą darbo organizavimą. Belieka išsiaiškinti, ar būtini teisiniai reglamentai, ar įmonės gali rasti sprendimus, tenkinančius tiek darbuotojų poreikius, tiek įmonių strateginius tikslus.

Santrauka

- nag