Generative Ki: Zaprojektuj przyszłość kariery wejściowej w Berlinie

Generative Ki: Zaprojektuj przyszłość kariery wejściowej w Berlinie

Świat pracy stawia radykalnej transformacji! Generative AI (Gen AI) odgrywa kluczową rolę, w której wygląda przyszłość miejsc pracy w firmach. Według zupełnie nowego badania przeprowadzonego przez Capgemini Research Institute zatytułowanego „Gen AI w pracy: kształtowanie przyszłości organizacji”, ta rewolucyjna technologia może nie tylko katapultować możliwości zawodowe młodych profesjonalistów na nowy poziom, ale także na zawsze zmienić dynamikę firm!

Ponad 80 procent ankietowanych menedżerów jest przekonanych: narzędzia Gen-AI mogą nie tylko zaoszczędzić czas, ale także rozpocząć nowe role zawodowe! W niecały rok korzystanie z takich technologii może zwiększyć wydajność nowych specjalistów o niesamowite 18 procent. Wyobraź sobie, co to oznacza dla firm - ogromny wzrost wydajności w mgnieniu oka!

wstrząs w świecie pracy!

Co to dokładnie oznacza dla przyszłych pracowników? W świecie, w którym gen Ai się porusza, młodzi profesjonaliści mogli działać niezależnie w przyszłości i rozwijać się od samej roli pomocy do pozycji o znacznie większej odpowiedzialności. W ciągu najbliższych trzech lat profil pracy wjazdu powinien coraz częściej odzwierciedlać profil średnich pozycji. Umożliwia to oczekiwany wzrost pozycji kierownictwa średniego na całym świecie do ponad 50 procent!

Jak zmieni się rola menedżerów? Oczekuje się, że wsparcie Gen Ai coraz częściej koncentrują się na strategicznych decyzjach i promowaniu innowacji. I najlepsza rzecz w tym: menedżerowie mogą „wygrać” do siedmiu godzin więcej tygodniowo! Opieka AI może oderwać presję na codzienne życie z ramion - ale sposób, w jaki tam pozostaje skalisty.

Wielki deficyt talentów i wiedzy!

Pomimo wszystkich tych przełomowych możliwości, alarmującym problemem jest kolejność dnia: większość pracowników nie ma umiejętności niezbędnych do pełnego wykorzystania zalet Gene AI! To pokazuje, że tylko 16 procent pracowników otrzymuje wsparcie w celu rozwoju umiejętności AI. Ogromna luka między potencjalnym a faktycznym użytkowaniem - firmy muszą działać teraz!

Ankieta wyjaśnia: tylko 15 procent menedżerów korzysta z Gen AI codziennie! Chociaż 97 procent eksperymentuje z tą przyszłą technologią, wyniki były jak dotąd niewielkie. Pilnie potrzebne jest przemyślenie! AI jako nowy „członek zespołu” z boku pracowników nie tylko goni lęki, ale także nadzieje. Szkolenie i dalsze wykształcenie należy teraz zainicjować w celu wykorzystania pełnego potencjału.

Christina Bösenberg z Capgemini wyjaśnia w podkreśleniu: „AI generatywne jest postrzegane nie tylko jako narzędzie, ale jako strategiczny partner, który oferuje nowe perspektywy i pytania znane wzorce myślenia”. Teraz firmy muszą pokazać, że są gotowe na tę zmianę, ponieważ sukces w dobie Gen AI zależy bezpośrednio od ich zdolności do nadawania pracownikom przyszłości!