Generacja Z: Pozostań taki, jaki jesteś – pomimo postpandemicznej wojny pokoleniowej

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tytuł: Pokolenie Z: Trzymaj się i pozostań takim, jakim jesteś. Podtytuł: Obrona pokolenia Z przed protekcjonalnymi uprzedzeniami. Podczas postpandemicznej wojny pokoleniowej uprzedzenia wobec młodego pokolenia Z ponownie szerzą się w coraz większym stopniu. Nadszedł czas, aby bronić się przed tą wrogością i uznać, że pokolenie Z aktywnie kształtuje przyszłość. Pokolenie Z jest często przedstawiane jako głupie i niekompetentne. Jednak doświadczenie w restauracji pokazuje, że te uprzedzenia są nieuzasadnione. Młody kelner, spotykając się z atakami pokolenia Z ze wszystkich stron, udowodnił swoje kompetencje i pracował precyzyjnie i bezbłędnie. Pokazał, że to nie...

Generacja Z: Pozostań taki, jaki jesteś – pomimo postpandemicznej wojny pokoleniowej

Tytuł: Generacja Z: Trzymaj się i pozostań taki, jaki jesteś

Podtytuł: Obrona pokolenia Z przed protekcjonalnymi uprzedzeniami

W postpandemicznej wojnie pokoleniowej ponownie szerzą się uprzedzenia wobec młodego pokolenia Z. Nadszedł czas, aby bronić się przed tą wrogością i uznać, że pokolenie Z aktywnie kształtuje przyszłość.

Pokolenie Z jest często przedstawiane jako głupie i niekompetentne. Jednak doświadczenie w restauracji pokazuje, że te uprzedzenia są nieuzasadnione. Młody kelner, spotykając się z atakami pokolenia Z ze wszystkich stron, udowodnił swoje kompetencje i pracował precyzyjnie i bezbłędnie. Pokazał, że nie liczy się wiek czy uprzedzenia, ale umiejętności i zdolności człowieka.

Warto jednak zadać sobie pytanie, czy starsze pokolenie naśmiewające się z pokolenia Z radziło sobie wtedy lepiej. Pokolenie boomerów również miało swoje chwile zagubienia i zdezorientowania. W tamtych czasach powszechną praktyką było kilkukrotne zmienianie kierunku studiów i czasochłonne ukończenie studiów. Boomersi nie mieli też gwarancji dobrze płatnej pracy. Świat pracy i wymagania uległy zmianie, a pokolenie Z musi sprostać tym wyzwaniom.

Pokolenie Z dorasta w czasach wielkiej niepewności. Czas nauki został skrócony, matura kończy się coraz wcześniej, a okresy szkolenia i nauki wpadają w okres izolacji spowodowanej pandemią korony. Muszą teraz stawić czoła pytaniom dotyczącym własnej przyszłości, zdefiniować swoje cele i pragnienia oraz jak najlepiej wykorzystać swoją sytuację.

Ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że pokolenie Z doświadczyło wyścigu szczurów swoich rodziców i nie chce po prostu wpaść w te same rutyny. Czujesz potrzebę wykonywania znaczącej pracy i bycia selektywnym, a nie tylko rzucania wyzwań przez innych. Nadszedł czas, aby sami przejęli inicjatywę i nie pozwolili, aby starsi ograniczali ich decyzje.

Według donośnych głosów Pokoleniu Z brakuje umiejętności ortograficznych. Jednak w cyfrowej przyszłości ortografia nie jest już kluczowa. Zamiast tego wymagane są zupełnie inne umiejętności, takie jak analiza danych, wizualizacja i rozsądne wykorzystanie sztucznej inteligencji. Pokolenie Z będzie żyło w czasach uczenia się przez całe życie i będzie musiało rozwijać nowe umiejętności. Zadaniem starszego pokolenia jest wspieranie młodych ludzi i uczenie się od nich, a nie poniżanie ich.

Pokolenie Z jest inne, ale nie jest to wadą. Dorastali w innych czasach, przeżyli pandemię, nie znają życia bez internetu i muszą stawić czoła kryzysowi klimatycznemu. Zamiast ich wyśmiewać, powinniśmy rozpoznać ich mocne strony i wspierać ich wizje.

Na koniec warto przypomnieć słowa Grety Thunberg skierowane do starszego pokolenia: „Jak śmiecie?” Jak śmiecie umniejszać Pokolenie Z i kwestionować jego możliwości? Wspierajmy pokolenie Z i pokażmy, że w nie wierzymy.

Czas wytrwać i pozostać takim, jakim jesteś, drogie Pokolenie Z. Przyszłość jest w Twoich rękach i ufam Twoim umiejętnościom i mocnym stronom.