Ekskursija su džiaugsmu: įžvalgos iš 1-ojo B-Steps viršūnių susitikimo Berlyne

Veröffentlicht:

Von:

Sužinokite mūsų straipsnyje apie 1. B-žingsnių viršūnių susitikimą, kaip efektyvus personalo valdymas gali būti derinamas su džiaugsmu darbo vietoje. Rolfas Hempelis ir aktorius Johannesas Hallervordenas pateikia praktines strategijas vadovams, kurie skatina harmoningą darbo aplinką. Atraskite vertingas įžvalgas ir metodus, kuriuos galite įgyvendinti tiesiogiai savo įmonėje. Sužinokite daugiau apie būsimus renginius ir personalo plėtros pokyčius.
Sužinokite mūsų straipsnyje apie 1. B-žingsnių viršūnių susitikimą, kaip efektyvus personalo valdymas gali būti derinamas su džiaugsmu darbo vietoje. Rolfas Hempelis ir aktorius Johannesas Hallervordenas pateikia praktines strategijas vadovams, kurie skatina harmoningą darbo aplinką. Atraskite vertingas įžvalgas ir metodus, kuriuos galite įgyvendinti tiesiogiai savo įmonėje. Sužinokite daugiau apie būsimus renginius ir personalo plėtros pokyčius. (Symbolbild/MB)

2024 m. Rugsėjo 24 d. Frankfurterio Toro teatras Berlyne virto įkvepiančiu lyderystės įgūdžių kampu! Pirmasis B-žingsnių viršūnių susitikimas pritraukė vadovus, įmonių vadovus ir žmogiškųjų išteklių specialistus iš viso regiono, kurie darbo vietoje ieškojo efektyvumo ir džiaugsmo mišinio. Viskas apie jaudinančią temą: „Vadovauja iš džiaugsmo ir lengvumo“!

Po šokinėjančiomis personalo plėtros ekspertų ir „B-Steps“ įkūrėjo Rolfo Hempelio plunksnomis dalyviai dalyvavo per dieną, kurioje pilna žavių seminarų, besisukančių paskaitų ir interaktyvių sesijų. Šūkis? Ne tik reikalauti efektyvumo, bet ir sujungti jį su džiaugsmu! Šiuo tikslu buvo pateikti specialūs valdymo metodai, kurie ne tik padidina produktyvumą, bet ir padidina darbo atmosferą.

Įspūdinga atmosfera teatre

Johannesas Hallervordenas, šeimininkas ir aktorius, užtikrino tobulą atmosferą užkariauti esamų tų, kurie yra. Savo teatre jis pabrėžė elementarią harmonijos prasmę komandoje: "Aš esu labai didelis vidinės harmonijos gerbėjas. Sukurti darbo aplinką, kurioje visi galėtų jaustis gerai ir kurioje viskas gali būti atvira, yra būtina man." Jo žodžiai sukūrė atmosferą, kuri tiesiogine prasme reikalavo bendradarbiavimo!

Dalyvių atsakymas buvo nuolat teigiamas. Jie pranešė apie vertingas žinias ir praktinius impulsus, kuriuos galima nedelsiant integruoti į kasdienį darbą. Vienam dalyviui susidūrė: "Personalo valdymas ir naujų darbuotojų susipažinimui reikalingos metodikos ir didaktikos kompetencijos. Rolf Hempel parodo juos labai praktiškai." Renginys, kurį palaiko partneriai Ateities praeitis ir PC-College , buvo švenčiamas kaip informatyvus, įvairus ir tiesiog jaudinantis!

dėmesingas patarimas iš Hallervorden

Karūnuojant dienos išvadą Johannesas Hallervordenas vis dar turėjo svarbų požymį vadovams: „Visada įsitikinkite, kad jūsų darbuotojai nesugeba idėjos nemėgti tavęs“. Patarimas, kuris liks atmintyje, ir dalyviai paskatino mąstyti!

Dėl stebėtinai teigiamų atsiliepimų, kiti B-žingsnių viršūnių susitikimai Berlyne jau planuojami 2025 ir 2026 m. Daugiausia dėmesio bus skiriama dabartiniams darbuotojų valdymo, dirbtinio intelekto ir įmonių kultūros iššūkiams. Visi, kurie domisi jūsų lyderystės įgūdžių ir darbo kokybės padidėjimu, galima rasti „B-STEPS“ svetainėje: B-Steps.de .

Apie Rolfą Hempelį: Jis yra „B-STEPS GmbH“ generalinis direktorius ir įrodytas įmonių ir personalo plėtros ekspertas. Jo praktinis mokymas yra tikras hitas ir iškart siūlo taikomus sprendimus vadovams. Dėl savo ilgametės patirties Hempelis ne tik įgijo puikią reputaciją Berlyne, bet ir už jo ribų!

Ar turite klausimų, ar jums reikia palaikymo? Nedvejodami susisiekite su Rolf Hempel:

Kontaktas:

Rolf Hempel
B žingsniai GmbH
„Rungestraße 12“, 10179 Berlin
Telefonas: (030) 67 95 02 29
Mobilus: +49 152 29 80 42 50
El. Paštas: info@b-p-steps.de

Ronaldas Battistini iš „Goldmund Communication“ galima rasti spaudai ir papildomos informacijos:

Ronaldas Battistini
Telefonas: +49 170 271 30 76
El. Paštas: Press@goldmund-kommunikation.de