Opastettu kierros ilolla: näkemykset Berliinin 1. B-vaiheista huippukokouksesta

Veröffentlicht:

Von:

Selvitä artikkelissamme 1. B-STEPS-huippukokous, kuinka tehokas henkilöstön hallinta voidaan yhdistää ilolla työpaikalla. Rolf Hempel ja näyttelijä Johannes Hallervorden esittävät käytännön strategioita johtajille, jotka edistävät harmonista työympäristöä. Löydä arvokkaita oivalluksia ja menetelmiä, jotka voit toteuttaa suoraan yrityksessäsi. Lisätietoja tulevista tapahtumista ja henkilöstön kehityksen kehityksestä.
Selvitä artikkelissamme 1. B-STEPS-huippukokous, kuinka tehokas henkilöstön hallinta voidaan yhdistää ilolla työpaikalla. Rolf Hempel ja näyttelijä Johannes Hallervorden esittävät käytännön strategioita johtajille, jotka edistävät harmonista työympäristöä. Löydä arvokkaita oivalluksia ja menetelmiä, jotka voit toteuttaa suoraan yrityksessäsi. Lisätietoja tulevista tapahtumista ja henkilöstön kehityksen kehityksestä. (Symbolbild/MB)

24. syyskuuta 2024 Berliinin Frankfurter Torin teatteri muuttui johtamistaitojen inspiroivaksi nurkkaan! Ensimmäinen B-STEPS Summit houkutteli johtajia, yrityksen johtajia ja HR-ammattilaisia ​​kaikkialta alueelta, jotka etsivät sekoitusta tehokkuudesta ja ilosta työpaikalla. Kaikki jännittävästä aiheesta: "Johtaminen ilolla ja kevyesti"!

Henkilöstökehitysasiantuntijoiden ja B-vaiheiden perustajan Rolf Hempelin taitavuuden hyppäävien höyhenten alla osallistujat osallistuivat päivään, joka oli täynnä kiehtovia työpajoja, herättäviä luentoja ja interaktiivisia istuntoja. Motto? Paitsi, että vaaditaan tehokkuutta, myös yhdistää se ilosta! Tätä tarkoitusta varten esitettiin erityisiä hallintamenetelmiä, jotka eivät vain lämmitä tuottavuutta, vaan nostavat myös työilmapiiriä.

Vaikuttava ilmapiiri teatterissa

Johannes Hallervorden, isäntä ja näyttelijä, varmisti täydellisen tunnelman valloittaa läsnä olevien sydämet. Teatterissaan hän korosti ryhmän harmonian perusaksoa: "Olen erittäin suuri sisäisen harmonian fani. Luodaan työympäristö, jossa kaikki voivat tuntea olonsa hyväksi ja jossa kaikki voidaan käsitellä avoimesti, on minulle välttämätöntä." Hänen sanansa loivat ilmapiirin, joka vaati kirjaimellisesti yhteistyötä!

Vastaus osallistujien keskuudessa oli jatkuvasti positiivinen. He ilmoittivat arvokasta tietoa ja käytännöllisiä impulsseja, jotka voidaan integroida jokapäiväiseen työhön välittömästi. Yksi osallistuja sai pisteeseen: "Henkilöstön hallinta ja uusien työntekijöiden tutustuminen tarvitsevat metodologian ja didaktiikan pätevyyttä. Rolf Hempel välittää heidät erittäin käytännöllisiksi." Tapahtumaa, jota tukee kumppanit Future Past ja PC-COLLEGE , vietettiin informatiivisena, monipuolisena ja yksinkertaisesti jännittävänä!

Hallervordenin huomaava neuvo

Päivän kruunaavassa päätelmässä Johannes Hallervordenilla oli silti tärkeä osoitus johtajille: "Varmista aina, että työntekijäsi eivät keksi ajatusta olla pitämättä sinusta." Neuvoja, jotka jäävät muistiin ja osallistujat stimuloivat ajattelemaan!

Yllättävän positiivisen palautteen vuoksi Berliinin seuraavat B-vaihe-huippukokoukset on jo suunniteltu vuosille 2025 ja 2026. Painopiste keskittyy edelleen työntekijöiden hallinnan, tekoälyn ja yrityskulttuurin nykyisiin haasteisiin. Jokainen, joka on kiinnostunut johtamistaitojesi ja työn laadun lisääntymisestä, löytyy B-STEPS-verkkosivustolta: b-spets.de .

Tietoja Rolf Hempel: Hän on B-STEPS GMBH: n toimitusjohtaja ja todistettu asiantuntija yritysten ja henkilöstön kehittämiselle. Hänen käytännöllinen koulutus on todellinen osuma ja tarjoaa välittömästi sovellettavat ratkaisut johtajille. Monen vuoden kokemuksensa vuoksi Hempel ei vain saanut erinomaista mainetta Berliinissä, vaan myös sen ulkopuolella!

Onko sinulla kysyttävää vai tarvitsetko tukea? Älä epäröi ottaa yhteyttä Rolf Hempeliin:

Yhteyshenkilö:

Rolf Hempel
B-vaihe GmbH
Rungestraße 12, 10179 Berliini
Puhelin: (030) 67 95 02 29
Mobiili: +49 152 29 80 42 50
Sähköposti: info@b-spets.de

Ronald Battistini Goldmund Communicationista on saatavana lehdistötiedoista ja lisätietoja:

ronald battistini
Puhelin: +49 170 271 30 76
Sähköposti: press@goldmund-ommunikation.de