Giidiga tuur rõõmuga: teadmised Berliinis Berliinis Berliini 1. B-sammult

Veröffentlicht:

Von:

Siit saate teada meie artiklist 1. B-sammu tippkohtumise kohta, kui tõhusat personalihaldust saab töökohal rõõmuga kombineerida. Rolf Hempel ja näitleja Johannes Hallervorden esitavad praktilisi strateegiaid juhtidele, kes propageerivad harmoonilist töökeskkonda. Avastage väärtuslikke teadmisi ja meetodeid, mida saate otse oma ettevõttes rakendada. Lisateavet personali arendamise eelseisvate sündmuste ja arengute kohta.
Siit saate teada meie artiklist 1. B-sammu tippkohtumise kohta, kui tõhusat personalihaldust saab töökohal rõõmuga kombineerida. Rolf Hempel ja näitleja Johannes Hallervorden esitavad praktilisi strateegiaid juhtidele, kes propageerivad harmoonilist töökeskkonda. Avastage väärtuslikke teadmisi ja meetodeid, mida saate otse oma ettevõttes rakendada. Lisateavet personali arendamise eelseisvate sündmuste ja arengute kohta. (Symbolbild/MB)

24. septembril 2024 muutus Berliini Frankfurter Tor teater juhtimisoskuste inspireerivaks nurgaks! Esimene B-Steps Summit meelitasid juhtmeid, ettevõtete juhte ja personaliprofessionaale kogu piirkonnast, kes otsisid töökohal segu tõhususest ja rõõmudest. Kõik põneva teema kohta: "Rõõmu ja kergusega juhtimine"!

Personali arendamise ekspertide nutika ja B-Stepsi asutaja Rolf Hempeli hüppelisuse all osalesid osalejad päevast, mis oli täis põnevaid töötubasid, õhutades loenguid ja interaktiivseid seansse. Moto? Mitte ainult tõhususe nõudmine, vaid ka ühendage see rõõmuga! Sel eesmärgil esitati spetsiaalsed juhtimismeetodid, mis ei soojendaks mitte ainult tootlikkust, vaid tõstaks ka töötavat atmosfääri.

muljetavaldav atmosfäär teatris

võõrustaja ja näitleja Johannes Hallervorden tagas täiusliku õhkkonna, et vallutada kohalviibijate südamed. Oma teatris rõhutas ta meeskonnas harmoonia elementaarset tähendust: "Olen väga suur sisemise harmoonia fänn. Looge töökeskkond, kus kõik saavad end hästi tunda ja milles kõike saab avalikult lahendada, on minu jaoks hädavajalik." Tema sõnad lõid õhkkonna, mis kutsus sõna otseses mõttes koostööks!

Osalejate vastus oli püsivalt positiivne. Nad teatasid väärtuslikest teadmistest ja praktilistest impulssidest, mida saab kohe igapäevasesse töösse integreerida. Üks osaleja jõudis asja juurde: "Personali juhtimine ja uute töötajate tutvumine vajavad metoodika ja didaktilises pädevusi. Rolf Hempel edastab neid väga praktiliselt." Üritus, mida toetasid partnerid The Future Past ja PC-LOLLEGE , tähistati informatiivse, mitmekesise ja lihtsalt põnevana!

tähelepanelik nõuanne HALURVORDEN

Päeva kroonimisel oli Johannes Hallervordenil ikkagi juhtide jaoks oluline näidustus: "Veenduge alati, et teie töötajad ei tuleks välja idee, et teile ei meeldiks." Nõuanne, mis jääb mällu ja osalejad stimuleerisid mõtlema!

Üllatavalt positiivse tagasiside tõttu on järgmised B-STPS-i tippkohtumised Berliinis juba kavandatud aastateks 2025 ja 2026. aastal. Keskendutakse jätkuvalt praegustele väljakutsetele töötajate haldamise, tehisintellekti ja ettevõtluskultuuri osas. Kõik, kes on huvitatud teie juhtimisoskuste ja töökvaliteedi suurenemisest, leiate B-STEPSi veebisaidilt: b-steps.de .

Rolf Hempeli kohta: Ta on B-Steps GmbH tegevdirektor ja ettevõtte ja personali arendamise tõestatud ekspert. Tema praktiline koolitus on tõeline hitt ja pakub juhtidele kohe kohaldatavaid lahendusi. Oma paljude aastate kogemuste tõttu ei omandanud Hempel mitte ainult suurepärase maine Berliinis, vaid ka kaugemale!

Kas teil on küsimusi või vajate tuge? Ärge kartke ühendust võtta Rolf Hempel:

Kontakt:

Rolf Hempel
B-sammud gmbh
Rungestraße 12, 10179 Berliin
Telefon: (030) 67 95 02 29
Mobiil: +49 152 29 80 42 50
E-post: info@b-steps.de

Ronald Battistini GoldMundi kommunikatsioonist on saadaval ajakirjanduse päringute ja lisateabe saamiseks:

Ronald Battistini
Telefon: +49 170 271 30 76
E-post: press@goldmund-kommunication.de