Femei*Consiliul consultativ Tempelhof-Schöneberg luptă împotriva tăieturilor și pentru egalitate

Femei*Consiliul consultativ Tempelhof-Schöneberg luptă împotriva tăieturilor și pentru egalitate

Berlin, Deutschland - La 2 iunie 2025, femeile*Consiliul consultativ Tempelhof-Schöneberg a îndrumat biroul raional să asigure resursele financiare pentru femei și proiecte de egalitate. Într -un comunicat de presă curent, Consiliul consultativ subliniază în special nevoia de oferte flexibile de îngrijire a copiilor, care sunt considerate central în ceea ce privește angajarea părinților singuri și pentru sărăcie. Consiliul consultativ cere ca mijloacele financiare pentru Centrul Femeilor Interculturale S.U.S.I. nu sunt scurtate, deoarece acest centru oferă femei*, în special migranți și femei refugiați. S.U.S.I. se caracterizează printr -o gamă largă de servicii care includ sfaturi psihologice, sociale și juridice, precum și evenimente educaționale și culturale.

Femeile*Consiliul consultativ subliniază că finanțarea structurii de ofertă existente a S.U.S.I. Trebuie să rămână la nivelul actual pentru a nu pune în pericol eficacitatea măsurilor. Consiliul consultativ face apel la biroul raional pentru a sprijini acordul de cooperare semnat în 2022 pentru promovarea egalității sociale și a oportunităților egale pentru femei*. O reducere a fondurilor ar pune în pericol implementarea de pași importanți pentru consolidarea independenței economice a femeilor* și a părinților singuri.

Rolul consiliilor feminine

Prima ședință video a consiliului consultativ pentru femei recent fondat cu primarul de district Angelaka Schöttler a avut loc recent. Consiliul consultativ pentru femei a fost selectat din peste 20 de cereri și se va îndeplini la fiecare două luni pentru a discuta problemele privind egalitatea. La prima conferință video, ofițerul de șanse egale și consiliul de administrație al consiliului consultativ pentru femei de la Mitte au fost, de asemenea, prezenți.

Membrii Consiliului consultativ au experiențe și perspective diferite, inclusiv:

• Emily Chmiel (30 de ani), om de știință politic și administrativ.
• Vera Grandke (75 de ani), asistent social care se angajează cu femeile la bătrânețe.
• Kirsten Heininger (52 de ani), corespondent de afaceri care lucrează pentru egalitatea de gen în domeniul educației.
• Lotte Langer (27 de ani), care dorește să promoveze perspective feministe în dezvoltarea urbană.
• Anke Zeitschel (45 de ani), care lucrează pentru formarea femeilor cu un fond de migrație.

Pentru mai multe informații, cetățenii interesați pot contacta ofițerul pentru femei și șanse egale Julia Selge.

egalitate în UE

În contextul suplimentar al egalității de gen, Comisia Europeană a prezentat un calendar pentru drepturile femeilor. Acest calendar își propune să promoveze agenda pentru egalitate pentru gen și să stabilească o viziune pe termen lung pentru extinderea drepturilor femeilor. Președintele Comisiei, Ursula von der Leyen, subliniază necesitatea egalității salariilor și a combaterii violenței împotriva femeilor. Conform calendarului, principalele obiective sunt crearea unei vieți fără violență de gen și distribuirea uniformă a sarcinilor de îngrijire a copiilor între sexe.

Având în vedere rata ridicată a sărăciei de 45 % în rândul părinților singuri din Berlin, care a fost găsită în 2020, măsurile Consiliului consultativ pentru femei pot fi considerate semnificative. Cooperarea dintre nivel local și european joacă un rol crucial în progresul egalității, după cum arată raportul privind egalitatea de gen în 2025, în care progresul lent și inconsistent al statelor membre.

În general, cererea de sprijin financiar și consolidarea consiliului consultativ pentru femei reprezintă un pas crucial către mai multă egalitate și șanse egale, nu numai pe raioane, ci și la nivel european.