Mulheres*Conselho Consultivo Tempelhof-Schöneberg luta contra cortes e pela igualdade
Mulheres*Conselho Consultivo Tempelhof-Schöneberg luta contra cortes e pela igualdade
Em 2 de junho de 2025, o Conselho Consultivo de Mulheres*Tempelhof-Schöneberg instruiu o Escritório do Distrito a garantir os recursos financeiros para mulheres e projetos de igualdade. Em um comunicado de imprensa atual, o conselho consultivo enfatiza particularmente a necessidade de ofertas flexíveis de cuidados infantis, que são considerados centralmente em relação ao emprego de pais solteiros e à pobreza. O conselho consultivo exige que os meios financeiros para o centro intercultural de mulheres S.U.S.I. não são reduzidos porque este centro oferece mulheres*, especialmente migrantes e mulheres refugiadas. S.U.S.I. é caracterizado por uma ampla gama de serviços que incluem aconselhamento psicológico, social e jurídico, bem como eventos educacionais e culturais.O Conselho Consultivo das Mulheres*sublinha que o financiamento da estrutura de ofertas existente da S.U.S.I. deve permanecer no nível atual para não colocar em risco a eficácia das medidas. O Conselho Consultivo apela ao escritório do distrito para apoiar o acordo de cooperação assinado em 2022 para promover a igualdade social e as oportunidades iguais para as mulheres*. Uma redução nos fundos colocaria em risco a implementação de etapas importantes para fortalecer a independência econômica das mulheres* e pais solteiros.
O papel dos conselhos femininos
A primeira reunião em vídeo do recém -fundado Conselho Consultivo para Mulheres com a prefeita distrital Angelika Schöttler ocorreu recentemente. O conselho consultivo feminino foi selecionado de mais de 20 aplicativos e se reunirá a cada dois meses para discutir questões de igualdade. Na primeira conferência de videoconferência, o oficial de igualdade de oportunidades e o conselho do conselho consultivo feminino de Mitte também estavam presentes.
Os membros do Conselho Consultivo têm diferentes experiências e perspectivas, incluindo:
- Emily Chmiel (30), cientista político e administrativo.
- Vera Grandke (75), assistente social comprometida com mulheres na velhice.
- Kirsten Heininger (52), correspondente de negócios que trabalha para a igualdade de gênero no campo da educação.
- Lotte Langer (27), que quer promover perspectivas feministas no desenvolvimento urbano.
- Anke Zeitschel (45), que trabalha para a formação de mulheres com formação em migração.
Para obter mais informações, os cidadãos interessados podem entrar em contato com a Oficial de Mulheres e oportunidades iguais, Julia Selge.
Igualdade na UE
No contexto adicional da igualdade de gênero, a Comissão Europeia apresentou um cronograma para os direitos das mulheres. Esse cronograma pretende promover a agenda de igualdade para o gênero e estabelecer uma visão de longo prazo para a expansão dos direitos das mulheres. O presidente da Comissão, Ursula von der Leyen, enfatiza a necessidade de igualdade de salário e combate à violência contra as mulheres. De acordo com o cronograma, os principais objetivos são a criação de uma vida sem violência de gênero e a distribuição uniforme das tarefas de cuidados infantis entre os sexos.
Tendo em vista a alta taxa de pobreza de 45 % entre os pais solteiros em Berlim, encontrados em 2020, as medidas do Conselho Consultivo das Mulheres podem ser consideradas significativas. A cooperação entre o nível local e européia desempenha um papel crucial no progresso da igualdade, como mostra o relatório sobre a igualdade de gênero em 2025, nos quais o progresso lento e inconsistente dos Estados -Membros.
No geral, a demanda por apoio financeiro e o fortalecimento do conselho consultivo das mulheres são um passo crucial em direção a mais igualdade e igualdade de oportunidades, não apenas nos distritos, mas também em nível europeu.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin, Deutschland |
| Quellen | |