Ženy*Poradní rada Tempelhof-Schöneberg bojuje proti škrty a za rovnost

Ženy*Poradní rada Tempelhof-Schöneberg bojuje proti škrty a za rovnost

2. června 2025, poradní rada pro ženy*Tempelhof-Schöneberg nařídila okresnímu úřadu, aby zajistila finanční zdroje pro ženy a projekty rovnosti. V současné tiskové zprávě poradní rada zdůrazňuje zejména potřebu flexibilních nabídek péče o děti, které jsou považovány za centrálně ohledně zaměstnávání rodičů a chudoby. Poradní rada požaduje, aby finanční prostředky pro mezikulturní ženské centrum S.U.S.I. nejsou zkráceny, protože toto centrum nabízí ženám*, zejména migranty a uprchlické ženy. S.U.S.I. je charakterizován širokou škálou služeb, které zahrnují psychologické, sociální a právní poradenství, jakož i vzdělávací a kulturní události.

Ženy*Poradní rada zdůrazňuje, že financování stávající struktury nabídky S.U.S.I. musí zůstat na současné úrovni, aby neohrozilo účinnost opatření. Poradní rada odvolává okresní úřad na podporu dohody o spolupráci podepsanou v roce 2022 na podporu sociální rovnosti a rovných příležitostí pro ženy*. Snížení finančních prostředků by ohrozilo provádění důležitých kroků k posílení ekonomické nezávislosti žen a osamělých rodičů.

Role ženských rad

Nedávno se konalo první video setkání nově založené poradní rady pro žen s okresním starostou Angelikou Schöttlerem. Poradní rada žen byla vybrána z více než 20 žádostí a setkávají se každé dva měsíce, aby diskutovaly o otázkách rovnosti. Na první videokonferenci byl také přítomen úředník rovných příležitostí a rada pro ženská poradní rada z Mitte.

Členové poradní rady mají různé zkušenosti a perspektivy, včetně:

• Emily Chmiel (30), politický a administrativní vědec.
• Vera Grandke (75), sociální pracovník, který je zavázán ženám ve stáří.
• Kirsten Heininger (52), obchodní korespondent, který pracuje pro rovnost žen a mužů v oblasti vzdělávání.
• Lotte Langer (27), který chce propagovat feministické perspektivy v rozvoji měst.
• Anke Zeitschel (45), který pracuje pro vytvoření žen s migračním zázemím.

Pro více informací mohou občané zájemci kontaktovat důstojníka žen a rovných příležitostí Julia Selge.

Rovnost v EU

V dalším kontextu rovnosti pohlaví Evropská komise představila harmonogram práv žen. Cílem tohoto harmonogramu je pokročit v programu rovnosti pohlaví a vytvořit dlouhodobou vizi pro rozšíření práv žen. Předseda komise Ursula von der Leyen zdůrazňuje potřebu rovnosti mzdy a boj proti násilí na ženách. Podle rozvrhu je hlavní cíle vytvoření života bez genderového násilí a rovnoměrné rozdělení úkolů mezi pohlavími mezi pohlavími.

Vzhledem k vysoké míře chudoby 45 % mezi osamělými rodiči v Berlíně, která byla nalezena v roce 2020, lze opatření poradní rady pro ženy považovat za významná. Spolupráce mezi místní a evropskou úrovní hraje klíčovou roli v pokroku v rovnosti, protože zpráva o rovnosti pohlaví v roce 2025 ukazuje, ve kterém pomalý a nekonzistentní pokrok členských států.

Celkově je poptávka po finanční podpoře a posilování poradní rady pro ženy rozhodujícím krokem k větší rovnosti a rovnickým příležitostem nejen na okresech, ale také na evropské úrovni.