EVG comienza la negociación colectiva: el aumento salarial del 7,6% para las ramas n requeridas

"Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert bei den NE-Bahnen eine Lohnerhöhung von 7,6 Prozent sowie mehr Freiräume für Beschäftigte. In den aktuellen Tarifverhandlungen wird nicht nur eine Option zur Umwandlung von Lohn in Freizeit für Schichtarbeitende und pflegende Angehörige diskutiert, sondern auch die Schaffung einheitlicher Tarifverträge für alle Unternehmen. Erfahren Sie mehr über die Forderungen und Verhandlungen der EVG in diesem Artikel."
"El sindicato ferroviario y de transporte (EVG) exige un aumento salarial de 7.6 por ciento y más libertad para los empleados para el N-Bahne. En las actuales negociaciones colectivas de negociación, no solo se discute una opción para convertir salarios en tiempo de ocio para los trabajadores de turnos y parientes cariñosos, sino también la creación de contratos tarife uniformes para todas las compañías. (Symbolbild/MB)

EVG comienza la negociación colectiva: el aumento salarial del 7,6% para las ramas n requeridas

¡Ahora se pone serio en el tráfico de carga! ¡La Unión de Ferrocarriles y Transporte (EVG) comienza una emocionante ronda de tarifas en el N-Bahne! En medio de los requisitos crecientes, el EVG exige un aumento salarial de 7.6 por ciento para sus miembros. ¡Y eso no es todo! Se introducirá un dinero adicional, que se llama EVG Train, con la posibilidad de que los trabajadores por turnos y aquellos que se encargan de los familiares para convertir partes de su aumento salarial en un valioso tiempo libre. ¡Eso suena como un progreso real!

"Crear libertad para los empleados con estrés especial", enfatiza la combatosa co-desagotadora Cosima Ingenschay. El EVG sigue siendo terco: también exige más libertad en las horas de trabajo para que los empleados puedan decidir si quieren trabajar a tiempo completo si están adaptados 35 o 40 horas a la semana. ¡Y para los miembros hay un pago exclusivo de One -Off en la parte superior!

Las grandes negociaciones son inminentes

Un total de 14 de 21 compañías eligieron el EVG para negociar juntos. Pero el grupo Transdev se retira y no quiere sentarse en la mesa. "Pedimos un mosaico de mosaicos", asegura INSCHAY Combativo. ¡Las regulaciones uniformes son el objetivo! Donde el EVG está negociando, el EVG también está representado. ¡La lucha por los contratos justos ha comenzado!

Las negociaciones están dirigidas por los líderes Kristian Loroch y Cosima Ingenschay. ¿Qué empresa se espera? Especialmente con Abellio Mitteldeutschland Gmbh, Akn Eisenbahn GmbH, y todo lo demás, ¡la lista es larga! Mientras tanto, el grupo Transdev se trata por separado, lo que puede ejercer presión adicional sobre las negociaciones.

¡La presión aumenta!

¡La presión es alta y las garrapatas del reloj! El EVG está decidido a luchar por sus miembros como una tarifa justa y uniforme. La tensión aumenta y la siguiente ronda de las conversaciones de tarifas promete calentarse. ¡Los trabajadores están listos y se escucha su voz!

El EVG sigue siendo fuerte y queda por ver cómo reaccionarán los empleadores. Pero una cosa está clara: ¡esta ronda de tarifas será un capítulo importante en la historia del N-Bahn! Las próximas semanas mostrarán si el EVG puede enfatizar sus afirmaciones. ¡Quédate en ello!