EVG hävdar: löneförhöjning och ytterligare pengar i förhandlingsskatten

Railway and Transport Union (EVG) ** är i förhandlingarna och erbjuder en spännande bild av kraven för arbetarna! I en första omgång av förhandlingar gjordes ett ** otillräckligt erbjudande ** av arbetsgivaren. Ljudet var konstruktivt, men målet är tydligt: ​​kraven måste uppfyllas!

EVG har tydliga förväntningar: en ökning av lönen på 7,6%**! Detta inkluderar 2,6%, som är speciellt avsedda för ett ** Ick -tillägg **. Dessa pengar är avsedda att hjälpa till att skifta arbetare, föräldrar och vårdande släktingar för att få frihet i några dagar. Men arbetsgivarna vinkar och erbjuder endast 2,6% lönökning - en smäll inför de anställdas!

Diskussion om inflationsutjämning och bonus

Men det är inte allt! EVG kräver också fullt utbetalning av ** inflationskompensationspremien **. Hittills har detta endast betalats till otillräckliga belopp, och arbetsgivare skapar flera hinder när det gäller betalningen. Även med ** bonusen för EVG -medlemmar ** är arbetsgivarna på bromsen istället för acceleratorpedalen! Trycket på arbetsgivarna ökar, eftersom förhandlingarna måste bli fruktigare.

co-föregångaren, ** COSIMA INGENSCHAY **, sammanfattar situationen: "Vi välkomnar det faktum att arbetsgivarna redan har presenterat ett erbjudande i första omgången. Vi vet det annorlunda. Sammantaget var atmosfären konstruktiv. Men det förändrar inte det faktum att det som för närvarande är på bordet är långt ifrån tillräckligt." Så bollen är nu med arbetsgivarna!

Nästa omgång kommer!

The ** Evg ** har redan tydligt skrivit till arbetsgivaren i familjeboken som de måste allvarligt förbättra fram till nästa rättegång, som äger rum på ** tisdag 12 November 2024, i Kassel **. Behovet av förbättring är enormt och de anställda ser fram emot nästa omgång!

Håll dig uppdaterad för ytterligare spännande utvecklingar! EVG kämpar för sina rättigheter - och det är bara början!