Nároky EVG: Zvýšenie miezd a ďalšie peniaze v poklade vyjednávania

Veröffentlicht:

Von:

„Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert in den laufenden Verhandlungen eine Lohnerhöhung von 7,6% sowie ein Zusatzgeld für besondere Belastungen. Trotz eines ersten Angebots der Arbeitgeber bleibt die Verhandlungsatmosphäre konstruktiv, die aktuelle Offerte wird jedoch als unzureichend bewertet. Lesen Sie mehr über die Forderungen und den Verhandlungsstand!“
„Železničná a dopravná únia (EVG) si vyžaduje zvýšenie mzdy o 7,6% v prebiehajúcich rokovaniach a ďalšie peniaze na špeciálne bremená. Napriek prvej ponuke zamestnávateľa zostáva vyjednávacia atmosféra konštruktívna, ale súčasná ponuka sa vyhodnocuje ako nedostatočná. Prečítajte si viac o požiadavkách a úrovni rokovania!“ (Symbolbild/MB)

** Železničná a dopravná únia (EVG) ** je v rokovaniach a ponúka vzrušujúci pohľad na požiadavky pracovníkov! V prvom kole rokovaní predložil zamestnávateľ ** neprimeranú ponuku **. Zvuk bol konštruktívny, ale cieľ je jasný: požiadavky musia byť splnené!

EVG má jasné očakávania: A ** Zvýšenie mzdy o 7,6%**! Zahŕňa to 2,6%, ktoré sú špeciálne určené pre A ** ICK doplnok **. Účelom týchto peňazí je pomôcť posunúť pracovníkov, rodičov a príbuzných, aby získali slobodu niekoľko dní. Zamestnávatelia však zamávajú a ponúkajú iba 2,6% zvýšenie mzdy - facka tvárou v tvár zamestnancom!

Diskusia o vyrovnaní inflácie a bonus

Ale to nie je všetko! EVG tiež požaduje úplné vyplatenie prémie ** inflačnej kompenzácie **. Doteraz sa to vyplatilo iba za nedostatočné sumy a zamestnávatelia vytvárajú niekoľko prekážok, pokiaľ ide o platbu. Dokonca aj s ** bonusom pre členov EVG **, zamestnávatelia sú na brzde namiesto pedálu akcelerátora! Tlak na zamestnávateľov sa zvyšuje, pretože rokovania musia byť plodnejšie.

Coe-Egotiator, ** Cosima Ingenschay **, zhŕňa situáciu: „Vítame skutočnosť, že zamestnávatelia už v prvom kole predložili ponuku. Vieme, že celkovo. Celkovo bola atmosféra konštruktívna. To však nezmení skutočnosť, že to, čo je v súčasnosti na tabuľke, je dostatočná.“ Takže lopta je teraz so zamestnávateľmi!

Prichádza ďalšie kolo!

** EVG ** už jasne napísal zamestnávateľovi v rodinnej knihe, že sa musia vážne zlepšiť až do nasledujúceho procesu, ktorý sa odohráva v utorok 12. novembra 2024 v Kassel **. Potreba zlepšenia je obrovská a zamestnanci sa tešia na ďalšie kolo!

Zostaňte naladení na ďalší vzrušujúci vývoj! EVG bojuje za svoje práva - a to je len začiatok!